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Assistant hr Jobs in Großbottwar

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Assistant hr • großbottwar

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Group Controller – HR (m / w / x)

Group Controller – HR (m / w / x)

Murrelektronik GmbHOppenweiler, DE
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

VALEO Schalter und Sensoren GmbHBietigheimBissingen
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit.Als Technologie­unternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR-Assistent (m / w / d)

HR-Assistent (m / w / d)

DIS AGBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bietigheim-Bissingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip.Glei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Assistenz (m / w / d)

HR Assistenz (m / w / d)

Page PersonnelLudwigsburg
Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unser Kunde in Ludwigsburg stellt ein!.Unser Kunde ist eine etablierte öffentliche Institution, die sich durch hohe Professionalität, Verlässlichkeit und eine e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
HR Manager (m / w / d).

HR Manager (m / w / d).

MANN+HUMMELLudwigsburg
In dieser Rolle betreuen Sie mehrere Standorte des Bereiches Life, Sciences & Environment Air Filtration in Deutschland, Österreich und der Schweiz, und koordinieren dabei selbständig Ihre Reisetät...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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HR Operations Specialist (m / w / d)

HR Operations Specialist (m / w / d)

WIESHEU GmbHGroßbottwar bei Stuttgart
WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen.Mit etwa 500 MitarbeiterInnen sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart.HR Operat...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR Business Partner (m / w / d) - Befristet

HR Business Partner (m / w / d) - Befristet

teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbHFreiberg am Neckar, Deutschland
Automation leben wir bei teamtechnik seit 1976.Innerhalb der Dürr-Gruppe sind wir der Spezialist für Montage- und Funktionsprüfanlagen. Mitarbeiter weltweit realisieren hocheffiziente Produktionstec...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

HR - Manager (m / w / d)

BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

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HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

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MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Controller im HR-Bereich (gn)

Controller im HR-Bereich (gn)

equal personal GmbH & Co. KG WinnendenOppenweiler, DE
Quick Apply
Zur Erweiterung des Teams am Standort in Oppenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und erfahrenen. Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung des operativen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Business Partner (m / w / d)

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Valeo Schalter und Sensoren GmbHBietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, DE
Valeo ist ein Automobilzulieferer und Partner aller Automobilhersteller weltweit.Als Technologie­unternehmen bietet Valeo innovative Produkte und Systeme, die zur Reduzierung der CO2-Emissionen und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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Workday HR Specialist (w / m / d)

Workday HR Specialist (w / m / d)

HorváthStuttgart, Frankfurt
Workday HR Specialist (w / m / d) Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
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HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

HR Specialist (m / w / d) Personaladministration

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHLudwigsburg
Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klini...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflichtpraktikum im HR-Bereich Marketing und Kommunikation

Pflichtpraktikum im HR-Bereich Marketing und Kommunikation

Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Die Plattform bietet umfassende Informationen zu allen Themen des Personalbereichs bei Bosch.Darber hinaus redigierst verffentlichst und berarbeitest du im Tagesgeschft Inhalte in MyHR.Dabei erhlts...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise