Assistant hr Jobs in Oedheim
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Assistant hr • oedheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Assistent (m / w / d)
Page PersonnelHeilbronn, DeutschlandHR-Generalist (m / w / d)
DIS AGHeilbronn, Baden-Württemberg, DeutschlandPraktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl StiftungNeckarsulm, DEMitarbeiter HR (m / w / d)
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SÜLZLEBaden-Württemberg- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co. KG KarriereNeckarsulm, Germany- Gesponsert
Senior Projektmanager - HR Digitalisierung (gn)
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Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthStuttgart, FrankfurtSachbearbeiter (m / w / d) HR
bera gmbh74172 Neckarsulm- Gesponsert
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services
Lidl Stiftung & Co. KGNeckarsulm, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, DeutschlandHR Performance Kampagnenmanager
Lidl in DeutschlandBonfelder Strasse , Bad Wimpfen- Gesponsert
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m / w / d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-FrankenHeilbronn, DeutschlandDirector HR (w / m / d)
Passion for People GmbHMosbach, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)
Lidl DienstleistungBad Wimpfen, Baden-Württemberg, DEHR-Controller (w / m / d)
Robert HalfHeilbronn, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen