Assistant hr Jobs in Zarrentin am Schaalsee
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Global Head of Controlling (f / m(d).Düsseldorf, NW, DE, 40468.We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 em...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist Process & Communication (m / w / d)
Dr. Oetker / CameoWittenburg, DE Du engagierst Dich intensiv bei der Weiterentwicklung der Kommunikations- und Feedbackkultur und treibst die Umsetzung am Standort Wittenburg weiter voran.
Gemeinsam im Team entwickelst und unterstü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) in Rostock-Warnemünde
CORTRONIK GmbHMecklenburg-Vorpommern, DE Rahmen einer Elternzeitvertretung.Anforderungskennung 50821 - Veröffentlicht 06 / 28 / 2022 - Deutschland - Rostock-Warnemünde - Personal - Befristet - Teilzeit - Berufserfahrung 3-5 Jahre - ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR BUSINESS PARTNER / IN (M / W / D)
JYSKZarrentin am Schaalsee, DE Du möchtest in einem dynamischen Distributionszentrum arbeiten, in dem persönliche Entwicklung, Engagement und Teamgeist im Fokus stehen?.
Dann könntest Du der HR Business Partner sein, den wir such...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Regional Business Manager (gn) Biosimilar
Inizio Engage XDMecklenburg-Vorpommern Als global führendes Unternehmen arbeiten wir in den Bereichen Beratung, Healthcare Communications, kommerzielle Dienste, Patientenlösungen und Medical Affairs eng mit unseren Kunden zusammen.Mitar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaMecklenburg-Vorpommern, DEVollzeit
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Specialist Process & Communication (m / w / d)
Dr. Oetker / CameoWittenburg, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / -frau oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit. Zudem verfügst Du über eine fachbezogene Weiterbildung für Personal. Du besitzt praktische Erfahrungen sowohl in der Projektmitarbeit als auch erste Erfahrungen in der Projektleitung im Personalbereich. Deine Begeisterung für Themen aus dem Bereich Recruiting sowie die Betreuung und Beratung von Mitarbeitern zeichnen Dich besonders aus. Zu Deinen Stärken zählen auch Empathie und hohe Serviceorientierung sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Du bringst idealerweise gute Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau B1 mit. Erfahrung und Gespür bei der regelmäßigen Kommunikation von Themen gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften runden Dein Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitungszeit Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen Tage Urlaub Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)
DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
- Du engagierst Dich intensiv bei der Weiterentwicklung der Kommunikations- und Feedbackkultur und treibst die Umsetzung am Standort Wittenburg weiter voran.
- Du konzipierst Workshops und Schulungsveranstaltungen zu Kommunikation und anderen Themen.
- Gemeinsam im Team entwickelst und unterstützt Du darüber hinaus Maßnahmen aus dem Bereich BGM, insbesondere zur Verbesserung der Gesundheitsquote.
- Du bist aktiv bei der Definition und Veränderung von Personalprozessen involviert, um diese zu optimieren und mit umzusetzen.
- Du steuerst das Onboarding neuer Mitarbeiter und unterstützt im Bereich Recruiting.
- Gemeinsam im Team berätst Du Mitarbeiter und Führungskräfte zu verschiedenen HR-Themen.
- Die Betreuung und der weitere Ausbau unseres digitalen Unterweisungssystems komplettieren Deine Aufgaben.
DAS BRINGST DU MIT
DAS BIETEN WIR DIR
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.