Assistant human resources Jobs in Blomberg

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Assistant human resources • blomberg

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Inhouse Consultant Human Resources (m / w / d)

LenzeAerzen, DE

Planung und Realisierung von Projekt- und / oder Teilprojekten basierend auf unserer HR-Roadmap.Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Prozesse. Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen z...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Fahrzeugbauer m / w / d

AÜG Personallösungen GmbHSteinheim, Westfalen

Für unser Kundenunternehmen in Steinheim suchen wir einen Fahrzeugbauer m / w / d Bewerben Sie sich gerne bei uns in Detmold telefonisch unter der 05231 4579530 oder direkt per WhatsApp unter der 0160 / ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

PIONIER : IN für Mitarbeitenden-Gewinnung m / w / d

naturstrom AGNordrhein-Westfalen

Vertriebsprofi im Bereich Stellenbesetzung? Marketing-As für Arbeitgebermarken?.Active Sourcer? Creative Sourcer? Effective Sourcer? Human Resources Manager? Candidate Experience Manager?.Sourcing ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Territory Manager - Hamburg

Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE

As Territory Manager you will be part of our smart, diverse and fast-moving global team that is moving an industry forward, from analog to digital. We're doing complex work on an unprecedented scale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Duales Studium - Bachelor of Arts (B. A.) in Betriebswirtschaftslehre (m / w / d)

Lenze Operations GmbHAerzen, Niedersachsen, Deutschland

Lenze – als führender Automatisierungs- und Antriebsspezialist bringen wir die Dinge in Bewegung.Mit dem Dreiklang aus Elektrotechnik, Software und Plattformstrategie begleiten wir Maschinen- und A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

RME Assistant

Amazon Horn-Bad Meinberg GmbHHorn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun.Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem du selbst Teil einer g...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Field Application Engineer (m / w / d) - Industrial

ic resourcesNorth Rhine-Westphalia, Germany

Field Application Engineer (m / w / d) - Industrial.Für unseren global agierenden Kunden mit Fokus auf analoge und mixed signal IC Komponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Appl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Laborant Gewässerschutzbeauftragter / Laboratory assistant.

KronospanSandebeck

Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen, Tests und Messungen.Kontrolle der hergestellten Platten nach eindeutigen Prüfvorschriften (Prüfplan). Dokumentation und Auswertung von Mess- und Testerge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany

Homeoffice

Global Regulatory Affairs Team Leader.Our client, a global leader in agricultural solutions, is seeking a highly experienced Regulatory Affairs Team Leader to join their dynamic team in North Rhine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Inhouse Consultant Human Resources (m / w / d)

LenzeAerzen, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Planung und Realisierung von Projekt- und / oder Teilprojekten basierend auf unserer HR-Roadmap
Mitwirkung bei der Neugestaltung digitaler Prozesse
Identifikation von Optimierungspotenzialen inkl. Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse
Fachliche Konzeption und Koordination der technischen Implementierung von Softwarelösungen in Abstimmung mit HR-IT (u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors)
Anwenderbetreuung sowie Planung und Durchführung von Schulungen zu HR-IT-Systemen und -Prozessen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Sozialwissenschaften

Alternativ : Hochschulabschluss in einem anderen, idealerweise für diese Position relevanten Studiengang

Berufserfahrung im Projektmanagement, der Transformation von (HR-)Prozessen oder im Bereich Digitalisierung und / oder Change Management vorteilhaft

Projektmanagement-Skills sowie Freude an analytischer und kreativer Lösungsfindung

Englischkenntnisse auf B2-Niveau (mündlich / schriftlich)

Begeisterung für Digitalisierung, IT und die Arbeit in anspruchsvollen (HR-)Projekten

Unser Angebot

Vergütung & Co. : 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt

Work-Life-Balance : Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen

Entwicklung : E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter

Gesundheit : Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage

Cultural Fit : Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

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Kontakt

Lenze SE - Human Resources

Stefanie Xia-Bramekamp

Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln

Telefon : +49 5154 82-6718