Assistant human resources Jobs in Niefern-Öschelbronn

Familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche bietet attraktive Position für Einkaufs-Profi mit Gestaltungswillen!

Ihre Ansprechpartner

• Carina Bastian und Florian Wech
• Tel. :
• E-Mail :
• Kennziffer (und Postanschrift)
• Mentis International Human Resources GmbH
• Arminiusstraße 3
• 90402 Nürnberg
• Internet :
• www.mentis-consulting.de

Positionsbezeichnung

Beschreibung des Unternehmens

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Agrar- und Lebensmittelbranche. Die Produktrange umfasst zahlreiche Marken- und White-Label-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen mit Sitz in Oberbayern zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.

Zur Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs sowie zur Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimalen und qualitativ hochwertigen Beschaffung sämtlicher pflanzlicher Rohstoffe und Verpackungen sowie anderer Warengruppen wie Energie und Dienstleistungen suchen wir den Spezialisten Einkauf (m / w / d). Sie verantworten ein Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich und haben zudem die Möglichkeit, Einkaufsprozesse, -strukturen und -systeme auf Basis Ihrer Erfahrungen zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Wesentliche Aufgaben

Einkauf von hochwertigen Agrarrohstoffen, weiteren Materialgruppen (insbes. Verpackungen), Betriebsmitteln, Energie und Dienstleistungen

Entwicklung einer modernen Einkaufsstrategie und Implementierung entsprechender Konzepte (u. a. Nutzung digitaler Plattformen, etc.)

aktive Weiterentwicklung des bestehenden Lieferanten-Portfolios

Identifikation, Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten

Verhandlung von Rahmenbedingungen und Preisen mit Lieferanten

Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung

Einführung eines aussagefähigen Einkaufscontrollings auf Basis relevanter Performance-Kennzahlen

Aufbau eines wirkungsvollen Risikomanagements sowie Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Einkauf

Durchführung von Marktanalysen, Angebotsvergleichen sowie Beobachtung der Beschaffungsmärkte und der Mitbewerber

Prüfung und Überwachung von Materialbeständen und Lieferterminen sowie Monitoring der Einhaltung von geforderten Lieferstandards und Qualitätsvorgaben

logistische Abwicklung von Bestellungen zusammen mit der eigenen Logistik bzw. Logistikpartnern

Kontrolle und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten

pro-aktive Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen in der Supply Chain, insbesondere durch die weitere Digitalisierung von Prozessen

Optimierung von Abläufen im Bereich Einkauf sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten des Unternehmens (z. B. im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems)

Qualifikationsprofil

kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder agrarwissenschaftliches Studium

mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; Sourcing-Erfahrung auf den relevanten Beschaffungsmärkten

Branchenerfahrung in der Nahrungsmittel- oder Agrarindustrie bzw. im Lebensmittelhandel erforderlich

Produktkenntnisse in den Bereichen natürlicher Rohstoffe, Agrarprodukte oder vergleichbare Produktgruppen von Vorteil

Kenntnisse im Vertragsmanagement erforderlich

sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit einkaufsrelevanten Prozessen in ERP-Systemen

Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Konversationsniveau

Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern

hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationsgeschick

ausgeprägte konzeptionelle Begabung (Methodenkompetenz) und operative Umsetzungskompetenz

Mittelstandsaffinität und praxiserprobte, ,hands-on'-geprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise

ausgeprägte Teamorientierung

Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick

kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!