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Assistant human resources Jobs in Satteldorf
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Assistant human resources • satteldorf
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HR-Generalist (m / w / d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf, GermanyAssistant / e commercial / e
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
Praktikum Personal - Recruiting International
Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DEPersonalreferent (m / w / d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbHObersontheim, DeutschlandSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
Ausbildung Hörakustiker / in (m / w / d)
iffland hören GmbH & Co. KGCrailsheimPraktikum im Bereich Human Resources - Start ab September 2025
Voith GroupCrailsheim, BW (DE), DEFachlagerist (m / w / d)
K19 Personal Pfedelbach GmbHBlaufelden, Baden-Württemberg, GermanySales Manager - Industrial Power
ic resourcesBaden-Wurttemberg, GermanyLead Data Scientist
IC ResourcesBaden-Württemberg, Baden-Württemberg, GermanyPart Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandTechnical Assistant (m / w / d)
expertum GruppeCrailsheimPraktikum im Personalreferat / Internship Human Resources Department
Alfred Kärcher SE & Co. KGObersontheim, DEWerkstudierendentätigkeit im Bereich Human Resources - Personalentwicklung / HR BP Support
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEAdministrative Assistant GMP Support
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg- Gesponsert
SAP Consultant HCM (m / w / d)
LEONHARD WEISSSatteldorf, DEGebietsverkaufsleiter Bauchemie (m / w / d) Baden-Württemberg
CEMEXBaden-Württemberg, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR-Generalist (m / w / d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorf, GermanyLEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Für LEONHARD WEISS bilden die eigenen Mitarbeiter die wichtigste Säule des Erfolgs. Daher wird eine strategische Personalarbeit, die neben der Mitarbeitergewinnung stark auf deren Weiterentwicklung und Bindung ausgelegt ist, im Familienunternehmen besonders großgeschrieben. Das Aufgabenfeld im Bereich Personal und Organisation umfasst neben dem Recruiting und der Betreuung auch die Aus- und Weiterbildung, u. a. in unserer firmeneigenen LW-Akademie, das Segment Lohn und Gehalt sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement und die Organisationsentwicklung.
- Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalb Ihres Betreuungsbereichs
- Sie planen und steuern den gesamten Rekrutierungsprozess
- Sie unterstützen Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Belangen
- Sie setzen alle HR-Instrumente, -Methoden und -Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit den Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation zusammen
- Sie wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen mit, unterstützen bei aktuellen HR-Projekten und übernehmen eigene Teilprojekte
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine routinierte Gesprächsführung
- Professionelles und sicheres Auftreten in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
- Hohe Integrität und Loyalität sowie hervorragende Teamfähigkeit
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto + / - 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier