Assistant legal Jobs in Essingen
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Legal Counsel / Legal Advisor für Arbeitsrecht / Rechtliche Beratung (w / m / d)
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Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyLegal Counsel - Syndikusrechtsanwalt (m / w / x)
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ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEVerkäufer / Sales Assistant
SnipesAalen, DEFull Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandManagement Assistant (f / m / d)
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Voith GroupHeidenheim, BW (DE), DEMedizinische Dokumentation / Kodierfachkraft / Medizinische Fachangestellte / Physician Assistant (m / w / d)
Universitätsklinikum UlmBaden-Württemberg, DELegal Counsel
Taylor RootBaden-WürttembergLegal Counsel / Legal Advisor für Arbeitsrecht / Rechtliche Beratung (w / m / d)
PAUL HARTMANN AG - KarriereHeidenheim, Baden-Württemberg, GermanyZur Verstärkung unseres Arbeitsrechtsteams suchen wir ab sofort einen Referenten / Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Labor Law . In dieser herausfordernden und anspruchsvollen Position sind Sie direkter Ansprechpartner für sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der PAUL HARTMANN AG. Sie stehen in engem Austausch mit dem Head of Labor Law, verschiedenen Fachabteilungen und tragen als Teil eines kollegialen Teams maßgeblich zur arbeitsrechtlichen Expertise der PAUL HARTMANN AG bei.
Wenn Sie sich für Produkte begeistern, die das Leben der Menschen verbessern, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Es erwartet Sie eine dynamische und spannende Phase in unserem Unternehmen, in der Ihre Energie und Expertise gefragt sind.
Aufgaben :
- Kompetente Beratung zu individual - und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen der PAUL HARTMANN AG
- Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie HR Business Partner, Personalentwicklung, Betriebsrat und Fachabteilungen
- Unterstützung des Head of Labor Law bei konzernweiten arbeitsrechtlichen Grundsatzfragen und Governance -Themen
- Begleitung von Betriebsratsverhandlungen zu mitbestimmungspflichtigen Belangen
- Vorbereitung und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für verschiedene Stakeholder
- Mitarbeit an konzernweiten Projekten, darunter Reorganisationen und Betriebsänderungen
- Monitoring von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen
- Gestaltung von Arbeitsverträgen und HR-Vorlagen
Kompetenzen :
Benefits :