B2b manager Jobs in Allensbach

Key Account Manager (m / w / d) PartnermanagementAPPLYbonus programmeCompany bikePublic transport ticketHomeofficeFitness facilitiesUnser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Hidden Champion mit Hauptsitz in Freiburg. Mit ca. Mitarbeitenden hat sich das Unternehmen zum führenden Hersteller komplexer Systemlösungen im Bereich kundenspezifische Industrie-PC’s, Touch-Monitore und interaktive Terminals entwickelt. Mit einer Produktionsstätte in Mitteldeutschland, Niederlassungen in den USA und Asien sowie einem globalen Netzwerk an internationalen Partnern und Dienstleistern bietet er die Entwicklung, die Herstellung und den Service / Support für seine Kunden auf der ganzen Welt. Diese kommen aus Gastronomie, Industrie, Handel, Gesundheitswesen, Transport & Logistik, Banken sowie der Unterhaltungsbranche. Er begeistert sich für Technologie und Design sowie für Qualität und Innovation. Dabei steht die Kundenorientierung an erster Stelle. Durch Agilität, Kreativität und Zuverlässigkeit gelingen ihm Produkte und Dienstleistungen, die sich ganz am Bedarf seiner Kunden ausrichten und ihre Anforderungen passgenau erfüllen. Um seinem hohen Qualitätsanspruch gerecht werden zu können, setzt er auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende. Eine familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind für ihn selbstverständlich. Er bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem international tätigen und wachsenden Unternehmen. Generell : Netzwerken ist Ihre Leidenschaft. Als Partner-Manager des Vertriebsteams entwickeln und pflegen Sie die Beziehungen zu strategischen Partnern einschließlich Softwareprovidern, Herstellern und Distributoren. Darüber hinaus schmieden Sie neue strategische Allianzen, die zur Expansion der Produktlinie beitragen. Dabei kommen Ihnen die Fähigkeiten als leidenschaftlicher Netzwerker zugute. Sie begeistern (potentielle) Partner am Telefon, auf Messen oder bei Vor-Ort-Besuchen in Europa für den Aus- bzw. Aufbau einer langfristigen Geschäftsbeziehung. Sie öffnen Türen und generieren Leads, die von Ihren Vertriebskollegen bearbeitet werden. Als weitere Hauptaufgabe erwartet Sie die Reorganisation des Partnermanagements, welches Sie mit Ihren Ideen von der Konzeption bis zur Umsetzung in der Praxis auf das nächste Level heben. Die Aufgaben im Einzelnen : Sie recherchieren Markt- und Technologietrends, um potentielle Chancen für die Erweiterung des Partner-Netzwerks zu erkennen. Sie identifizieren und entwickeln neue Partnerschaftsmöglichkeiten mit Softwareprovidern, Herstellern und Distributoren. Sie pflegen und vertiefen bestehende Partnerschaften durch regelmäßige Kommunikation und strategische Initiativen. Sie verhandeln und schließen Partnerschaftsverträge ab. Sie organisieren und leiten regelmäßige Partner-Treffen, z.B. Workshops. Sie koordinieren Ihre Aktivitäten mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement und stellen sicher, dass die Partnerschaften die Unternehmensziele optimal unterstützen. Sie entwickeln Strategien zur Verbesserung der Partnerzufriedenheit und zur Maximierung des Umsatzpotenzials. Das bringen Sie an Kompetenzen mit : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Technologie oder B2B-Partnerschaftsmanagement Starke Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im Abschluss von Partnerschaftsverträgen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen zu pflegen Begeisterung für interaktive Touch-Technologien und ihre praktische Anwendung Erfahrung in der erfolgreichen Vermarktung von technisch komplexen Produkten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und das Know-how zur Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Lösungen Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mündlich und schriftlich, am Telefon, in Online-Meetings und face to face Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft Unser Auftraggeber bietet Ihnen : Faire und leistungsgerechte Vergütung Strukturiertes und gründliches Onboarding Ein Unternehmen, das Talente fördert und viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung eröffnet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, die es ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien Sport- und Gesundheitsangebote wie Hansefit und JobRad Gute Anbindung an das Freiburg Verkehrsnetz und Bezuschussung der RegioKarte Job / des Deutschland-Ticket Job sowie kostenlose Lademöglichkeit für E-Autos Integration in ein hoch qualifiziertes Team SpenditCard (Sachbezugskarte) Attraktive betriebliche Altersvorsorge Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Eckard Bathe, Managing Partner der ISG Personalmanagement, unter / 47 Ihre Fragen.