B2b manager Jobs in München

Deine Mission

reev ist Marktführer für EV-Charging-Lösungen in Deutschland und wächst in Frankreich schneller als jeder Wettbewerber. Unser Ziel: die führende Plattform für Ladeinfrastruktur und Energiemanagement in Europa zu werden. Mit reev Living bauen wir jetzt das nächste Kapitel – eine vollständige Lösung für die Wohnungswirtschaft.
Als Sales Manager bist du die treibende Kraft hinter einem der ambitioniertesten Wachstumsfelder von reev. Du baust das Segment Real Estate von Grund auf auf und machst reev Living zur führenden Plattform in der deutschen und europäischen Wohnungswirtschaft.
reev Living bietet Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen und Bestandshaltern eine vollständige Lösung: vom MieterInnenmanagement über die Abrechnung bis zur Strombereitstellung – ergänzt durch intelligentes Energiemanagement. Du überzeugst EntscheiderInnen davon, warum reev Living der Partner ist, mit dem sie ihre Liegenschaften fit für die Zukunft machen.

Das bringst Du mit

Deine Mission

• So viele Gebäude, Liegenschaften und Portfolios wie möglich für reev Living gewinnen– und damit das Fundament für ein neues Geschäftsfeld mit echter Hebelwirkung legen
• reev Living als Standardlösung für MieterInnenmanagement, Abrechnung und Strombereitstellung in der Wohnungswirtschaft etablieren
• Energiemanagement als ergänzendes Asset erlebbar machen und damit zusätzlichen Mehrwert für KundInnen schaffen
• Das Vertical Real Estate skalieren–mit Struktur, Tempo und unternehmerischem Anspruch
• Strategische Zielkunden langfristig entwickeln und zu Referenzen machen, die reev weiter wachsen lassen
• reev als den bevorzugten Partner für zukunftsfähige Immobilienportfolios positionieren
  
  

Das bedeutet im Detail

Akquise & Marktentwicklung

• Zielkunden im Real-Estate-Segment identifizieren, priorisieren und gewinnen–mit dem klaren Ziel, möglichst viele Gebäude für reev Living zu sichern
• Bei EntscheiderInnen in Wohnungsunternehmen, Hausverwaltungen, bei Projektentwicklern, Asset Managern und Bestandshaltern Vertrauen aufbauen– und reev zum Go-to-Partner machen
• Aus ersten Abschlüssen strategische Kundenbeziehungen mit Portfolio-Potenzial entwickeln

Positionierung & Vertrieb

• Den konkreten Nutzen von reev Living –operativ, wirtschaftlich und strategisch– so vermitteln, dass KundInnen eine klare Entscheidung treffen
• Energiemanagement dort als ergänzendes Asset platzieren, wo es echten Mehrwert schafft und den Deal stärkt
• Den gesamten Sales Cycle eigenständig steuern– von der ersten Ansprache bis zur Unterschrift

Strategie & Zusammenarbeit

• Vertriebsansätze, Argumentationen und Use Cases entwickeln, die speziell auf die Wohnungswirtschaft zu geschnitten sind
• Eng mit Produkt, Marketing und Operations zusammenarbeiten, um reev Living schnell und erfolgreich zu skalieren
• Marktfeedback aktiv einbringen und die Go-to-Market-Strategie für Real Estate mitgestalten
  
  

Das bringst du mit

Erfahrung & Know-how

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb –idealerweise in der Immobilien-, Energie-oder PropTech-Branche
• Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen mit messbarem Wachstum
• Tiefes Verständnis für die Strukturen, Sprache und Entscheidungsprozesse in der Wohnungswirtschaft

Persönlichkeit & Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und der Ehrgeiz, ein Vertical von Null aufzubauen
• Abschlussstärke–ohne die langfristige Beziehung aus den Augen zu verlieren
• Überzeugungskraft auf C-Level-Ebene: mit Substanz, Klarheit und dem richtigen Gespür für das Gegenüber
• Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit und das Gespür, interne Ressourcen gezielt für den Vertriebserfolg einzusetzen

Das erwartet Dich bei uns

Culture @ reev: Wir leben eine starke Performancekultur, die auf klaren Zielen, Ownership und Vertrauen basiert. Monatliche Teamevents und gegenseitige Besuche zwischen unseren Offices in München und Zagreb stärken unseren Zusammenhalt.
Working @ reev: Unser Büro am Stiglmaierplatz bietet Raum für Kreativität, direkte Zusammenarbeit und gemeinsames Feiern von Erfolgen. Für diese Rolle erwarten wir, dass Du mindestens drei Tage pro Woche vor Ort bist.
Benefits @ reev:

• 28 Urlaubstage pro Jahr, um Deine Batterien wieder aufzuladen.
• Kostenfreier Zugang zur Plattform nilo mit Einzelberatungen durch PsychologInnen oder Business-Coaches.
• JobRad, bezuschusstes ÖPNV-Ticket oder EGYM Wellpass-Mitgliedschaft – Du entscheidest, was am besten zu Dir passt.
• Jährliches Lernbudget von 1.000 Euro pro Person sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
• Digitale, provisionsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit DYNO – transparent und mit persönlichem Dashboard.

Je nach Location können unterschiedliche Benefits gelten.

Über uns

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.