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Backend developer • stralsund

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Adobe Experience Platform (AEP) Technical Specialist

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Häufig gestellte Fragen
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Vesterling AGStralsund, de
Vor 17 Stunden
Anstellungsart
  • Homeoffice
Stellenbeschreibung

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

In einem agilen Team entwickeln und implementieren Sie Softwarelösungen und optimieren Geschäftsprozesse

Standort : Stralsund

Vertragsart : Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

  • Als Softwareentwickler NestJS entwickeln Sie Enterprise Applikationen mit NestJS im Backend.
  • Sie konzipieren, integrieren und stellen Applikationen in der AWS-Cloud bereit.
  • In einem agilen Team arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit NestJS, Node.js und TypeScript, idealerweise in Verbindung mit einem erfolgreich abgeschlossenen Informatikstudium
  • Erfahrungen mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS-Services, wie z.B. Relational Database Service (RDS), DynamoDB, API Gateway, AWS Lambda Web Services
  • Erfahrungen mit Datenbanken (SQL, NoSQL)
  • Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum oder Kanban)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

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