Berater Jobs in Wustermark

Über uns

Die Dr. Ebel Fachkliniken implementiert aktuell ein neues Klinischen Informationssystems (KIS), bestehend aus den Anwendungen SAP ERP (FI, CO, IS-H), GITG eReha/eKIS und Sycorax Kairos.

Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege.

Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben.

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung als SAP Berater Berechtigungen und Basis (m/w/d)
• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Familienunternehmen im Klinikumfeld
• Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team
• Modernes Arbeitsumfeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit mobiler Arbeit möglich
• Monatlich steuerfreie Zahlung auf Givve-Card zur eigenen Verwendung
• Kollegiales Betriebsklima
• Fahrrad-Leasing
• Einarbeitung „on the job“ durch Kolleginnen und Kollegen
• Interne und externe Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten z.B. im SAP-Umfeld

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. IT) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor- und/oder Master-Studium (z.B. BWL, Informatik, Gesundheitsmanagement)
• Berufserfahrung im Gesundheitsumfeld, idealerweise in einer Klinik oder einer Beratungsgesellschaft
• Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld (z.B. Modulbetreuung)
• Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement wünschenswert, aber nicht Bedingung
• Reisebereitschaft zu den Klinikstandorten
• Lösungsorientierte, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Aufgaben

SAP-Berechtigungswesen

• Fachliche und technische Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden SAP-Benutzer- und Berechtigungskonzepts für SAP ERP (FI, CO, IS-H) und GITG eReha/eKIS
• Neuerstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungen und Rollen, unter anderem für das SAP-Fiori-Launchpad
• Transformation des bestehenden SAP-Berechtigungskonzepts auf die SAP S/4HANA Umgebung
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Kliniken in allen SAP-Benutzer- und Berechtigungsthemen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie SAP-Beratungspartner, Datenschutzbeauftragter, Revision
• Analyse und Lösung von Fragestellungen im Rahmen des Support-Konzepts
  
  SAP-Basis
• Unterstützung bei der Installation von Anwendungen
• Einrichtung von Druckern, Scannern etc. im SAP
• Fachliche und technische Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung von Diagnostiksoftware
• Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen
• Unterstützung bei der Anbindung der Kliniken an die Telematikinfrastruktur (TI)
• Kenntnisse in der ABAP-Programmierung sind nicht notwendig
  
  GITG eReha/eKIS (elektronische Patientenakte)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in die von GITG entwickelten Anwendungen für die elektronische Patientenakte (ePA)
• Mitarbeit und Übernahme von Aufgaben im Teilprojekt „elektronische Patientenakte“