- Jobsuche
- Borgentreich
- business administrator
Business administrator Jobs in Borgentreich
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DED365 BC Consultant
Focus CloudNorth Rhine-Westphalia,Germany- Gesponsert
Pflegefachkraft als Softwareadministrator / in Vivendi, Pfl... (IT-Administrator / in)
Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen gGmbHHofgeismar, GermanyRegional Business Manager (m / w / d)) Biosimilar
Inizio EngageNordrhein-Westfalen, DEPflegefachkraft als Softwareadministrator / in Vivendi, Pflege und Prozesse (m / w / d) Voll- oder Teilzeit
Ev. Altenhilfe GesundbrunnenHofgeismarTerritory Manager - Hamburg
Align TechnologyNorth Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
Key Talent IndicatorGermany,North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Duales Studium International Business (m / w / d)
HEGLA GmbH & Co. KGBeverungenBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE- Gesponsert
(Senior) Business Development Manager : in (w / m / d)
d.velop AGNordrhein-Westfalen, GermanyKey-Account Manager / Business Development (w / m / d) im Bereich Customer Relations
Chateauform' Deutschland GmbHFeldafing, Nordrhein-Westfalen, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenAdministrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenNetzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DEBusiness Developer (m / w / d), zweisprachig DE & FR, Lebensmittelbranche, Deutschland
vif TalentNordrhein-WestfalenSenior Consultant (w / m / d) Business Development & Marketing
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedNRW - Business Development Manager (m / w / d) lighting and smart building solutions
salesjobNordrhein-WestfalenAccount Specialist
Guided SolutionsGermany (NRW)HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.