Business consultant Jobs in Sande
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Business consultant • sande
HR Business Partner (m / w / d)
RandstadSchortens, NiedersachsenController (m / w / d)
AERO HighProfessionalsVarel- Gesponsert
SAP BI / BW Expert (m / w / d)
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Adecco.Lower Saxony, GermanySenior SAP Logistics and Production Planning Consultant (m / f / d)
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teleperformance-es-germanWilhelmshaven- Gesponsert
Junior Business Consultant Insurance (all genders) - Consulting, Ingenieur
msgSchortens, DEGerman Speaking Junior Campaign Specialist in Barcelona
Cross Border TalentsLower Saxony, GermanyBaubegleiter TGA HLSK (m / w / d)
STF Gruppe GmbHNiedersachsen, DeutschlandSAP Inhouse Berater (m / w / d)
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HaysNiedersachsenMarketing Communications Specialist (m / w / d)
people-s-place GmbHGermany, Lower SaxonySenior Business Consultant Inputmanagement (m / w / d)
msg systemsSchortens, DE- Gesponsert
Graduate Field Applications Engineer - Analog and Mixed-Signal mfd
Renesas ElectronicsGöttingen, Lower Saxony, GermanyAccount Manager (m / w / d) ERP Solutions | Norddeutschland
dormakabaNiedersachsen, NI, DEHR Business Partner (m / w / d)
RandstadSchortens, Niedersachsen- Unbefristet
job details
Im Auftrag unseres Kunden, ein Sicherheitsdienst, suchen wir derzeit Sie als HR Business Partner in Schortens. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
Im Auftrag unseres Kunden, ein Sicherheitsdienst, suchen wir derzeit Sie als HR Business Partner in Schortens. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
experience
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Studium im PersonalwesenMehrjährige Erfahrung als HR Business PartnerFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgangs mit MS-ExcelSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProaktives Mindset, gesundes Urteilsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift