Business data analyst Jobs in Adelsheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. RETTENMAIER & SÖHNE GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Product Manager (m / w / d) Business Unit Filtration - International
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co. KG.Rosenberg, Baden-Württemberg, GermanyPraktikum Data Analytics / Data Science in Fellbach
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
CO-Data Scientist (m / w / d)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, GermanyWerksleiter Consumer-Business (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Data Science
Lidl DienstleistungAdelsheimBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBachelor BWL – International Business (m / w / d)
ContinentalWeißbach, BW, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteB2B Business Developer : in (m / w / d •)
AymingBaden-WürttembergData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DESenior HR Business Partner (m / w / d)
WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheimHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen