Business data analyst Jobs in Murg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, GermanyData Scientist (m / w / d)
Eschbach GmbHBad Säckingen, DEAusbildung Industriekaufmann Internat. Wirtschaftsmanagement / Digital Business Manag. 2025
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEPraktikum Data Analytics / Data Science in Fellbach
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEGerman Video Content Analyst Move to Lisbon with Full Support
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergAccount Manager / Vertriebsbeauftragter IT-Services / Data Center Solutions (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteB2B Business Developer : in (m / w / d •)
AymingBaden-WürttembergData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DEMaster Data Manager (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen