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Business development analyst Jobs in Geislingen an der Steige
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Business development analyst • geislingen an der steige
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development Manager (m / w / d)
eXperts consulting centerMerklingen, AlbHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyBusiness Process Analyst (w / m / d)
HARTMANNGeislingen an der Steige, DEIntern, Analyst Applications
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DETeam Lead Software Development (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, DEBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergBusiness Developer
Eurojob-ConsultingBade-WurtembergTeam Lead Software Development
RocheWurttemberg, GermanyData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergWork Student, Business Development (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Business Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-WürttembergSpecialist Learning & Development (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen