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Business development analyst Jobs in Horgenzell
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
IT Business Consultant SAP (m / w / d)
Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KGRavensburg, Baden-Württemberg, DEBusiness Development Manager (w / m / d)
WinterhalterMeckenbeuren, Baden-WürttembergGerman Video Content Analyst Move to Lisbon with Full Support
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Business Development Manager mwd
SIXTBerg, GermanySenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten RechtsMeckenbeuren, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
IT Administrator (m / w / d) - Business Applications
CHG-MERIDIAN AGWeingarten, DEBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, de(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
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Business Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur
CHG-MERIDIANWeingarten, DE- Gesponsert
IT Business Analyst (m / w / d)
Energas BHKW GmbHRavensburg, GermanyHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen