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Business development executive Jobs in Bad Lauterberg im Harz
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Business development executive • bad lauterberg im harz
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Bose ProfessionalNiedersachsen - Westfalen, Remote, DEDigital Transformation Manager (m / f / d)
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Guided SolutionsNiedersachsenBusiness Process Manager Finance (d / f / m)
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Cross Border TalentsLower Saxony, Lower Saxony, GermanyDuales Studium Bachelor of Arts - Business Administration (Goslar und Osterode am Harz sowie Berufsakademie Göttingen)
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Dr. Heimeier Executive SearchGroßraum Hamburg (südlich), NiedersachsenAccount Manager (m / w / d) ERP Solutions | Norddeutschland
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Renesas ElectronicsGöttingen, Lower Saxony, GermanyGebietsleiter Nord (m / w / d)
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Sales Manager
Edwards Lifesciences Services GmbHNiedersachsen, GermanySenior Controller (m / w / d) in Göttingen
Gesellschaft für praxisbezogene Forschung und wissenschaftliche Lehre GmbHHerzberg am Harz, DE- Gesponsert
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HiPo Executive ÄrztevermittlungNiedersachsen / Raum Bremen, GER(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Niedersachsen, RemoteHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupNiedersachsenHuman Capital Business Partner (m / w / d)
prowork Personal GmbHOsterode am HarzHuman Capital Business Partner (m / w / d)
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Osterode am Harz einen motivierten und zuverlässigen Human Capital Business Partner (m / w / d) in Vollzeit zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben :
- Beratung der Fach- und Führungskräfte des Standortes in allen personellen Fragestellungen und bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen, unter anderem die Vorbereitung und Steuerung von entsprechenden Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Steuerung und Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle vom On-Boarding bis zum Off-Boarding unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
- Entwicklung und Umsetzung der HC-Standortstrategie in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Unterstützung und Beratung bei der Unternehmenskulturentwicklung
- Aktives Employer Branding (außen und innen)
- Management von Vergütung und Sozialleistungen im Unternehmen
- Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und Ableitung der Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Gestaltung der Organisationsentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
- Forcierung der Digitalisierung innerhalb der HC-Organisation
Ihr Profil :
Unser Kunde bietet :
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrtkosten nicht erstattet werden. Wir danken für Ihr Verständnis!Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot?Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Benjamin Jentsch unter 0551 / 200 262 00 gern zur Verfügung.
ANKOMMEN. WOHLFÜHLEN. DURCHSTARTEN. - Wir finden den Job, der zu Ihrem Leben passt. Sie wünschen sich mehr Flexibilität? Suchen eine neue Herausforderung oder Chance, sich zu verändern? Dann legen Sie Ihre berufliche Zukunft vertrauensvoll in unsere Hände. Wir kümmern uns um Sie, denn wir wissen, wie wichtig es ist neben den Qualifikationen vor allem die Persönlichkeit und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu beachten. Genau darin liegt unsere Stärke. Entsprechend Ihrer Wünsche erarbeiten wir gemeinsam Ihre Perspektiven. Ob Weiterbildung, Coaching oder persönliche Begleitung stets zielgerichtet, individuell und auf Augenhöhe. Wir unterstützen und begleiten Sie : Professionell. Leidenschaftlich. Direkt.