Business development executive Jobs in Landsberg
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HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager (f / m / d) - Device Systems (dispensing und curing) - System Synergy Specialist
DELOWindach, Bayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Concept Engineer (W / M / D) Integrator Business
SSI SCHAEFERBayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Business Development Manager (m / w / d) Süddeutschland
Deutsche Logistik Holding GmbH & Co. KGBayern, Deutschland(Senior) Business Development Manager (w / m / d)
MCABayern (Bavaria) Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Hilti Deutschland AGKaufering, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Business Application Architect (m / w / d)
paragon GmbH & Co. KGaADelbrück, Landsberg am Lech oder Suhl, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist / HR Business Partner
Job@ctive GmbHBayern, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Head of SAP Development & Administration
Onyx Circle AGFreudenstadt, Bayern, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitender Oberarzt Psychosomatik und Psychotherapie in Bayern (m / w / d) | vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Großraum Chiemsee - RefNr. 28662
HiPo Executive ÄrztevermittlungChiemsee, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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Gesucht : Chief Financial Officer (w / m / d) Investitionsgüter
über 3C - Career Consulting Company GmbHBayern, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst required in Germany New
Skills ProvisionBavaria, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Executive Manager SAP Consulting (m / w / d)
msg systemsBayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium International Business (m / w / d)
RATIONAL AGLandsberg am Lech, Bayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBayern, DE Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Manager - München (m / f / d)
Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBavaria Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Therapy Development Manager DACH
Edwards LifesciencesGermany, Bayern, RemoteHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Developer – IT Kundenprojekte (m / w / d)
Hilti GroupKaufering, Bayern, Deutschland Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , BavariaVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungDu arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat und den Tarifpartnern zusammen Der Umgang mit Zahlen macht Dir eben soviel Freude wie der Umgang mit Menschen und Du führst souverän Personalstatistiken und notwendige Dokumentationen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie, Schwerpunkt Personalwesen, mit Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP Du hast Lust, Deinen Aufgabenbereich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen Du bist eigeninitiativ und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
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Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand. Bei uns ist es im Winter 2024 so weit. Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung :
- Du bist Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen
- Du hast Spaß an der Betreuung unserer Mitarbeiter
- innen im gesamten Employee Life Cycle
- Du erarbeitest gerne Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an deren Umsetzung mit
- Du übernimmst spannende HR-Projekte (z.B. Betreuung der jährlichen
Mitarbeiterbefragung, Betriebliches Gesundheitsmanagements u.v.m.)
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Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.