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Business development manager Jobs in Bad Herrenalb
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deGlobal Key Account Manager with experience in the pharmaceutical industry
DatwylerKarlsbad-Ittersbach, DE, 76307Grid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, GermanyProgram Manager (m / f / d) - Microphone Product Development
HARMAN InternationalKarlsbad, Baden, Wurttemberg, GermanyOperations Controller Supply Business NWS
CTDIMalschBusiness Development / Key Account Manager
DSJ GlobalBaden-WürttembergBusiness Development Specialist (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergIT Business Consultant M365 Collaboration (w / m / d)
TechniData IT-Service GmbHBaden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Business IT Consultant - CRM-System (m / w / d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KGKarlsbad2 x Business Process Manager - befristet
RocheWurttemberg, GermanyHR Business Partner(m / w / d)
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH76571 GaggenauBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBaden WürttembergPraktikum Indirekter Einkauf Business in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE(Junior) Business Development Manager : in F&E (m / w / d)
AymingBaden-Württemberg(Senior) Manager, Medical Science Liaison, Therapy Development, Transcatheter Mitral and Tricuspid Therapies (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteOperations Controller Supply Business NWS (m / w / d)
CTDI GmbHMalsch, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyBusiness Analyst (m / w / d)
BrunelWaldbronn, DeutschlandHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen