Business intern Jobs in Stadtroda
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Business intern • stadtroda
Senior HR Process & Operations Excellence Specialist (m / w / x)
ZEISS GroupJena- Gesponsert
Business Analyst (m / w / d)
InversoJena, DE
Speculative application for students »Opto-mechatr. Components & Systems«
Fraunhofer-GesellschaftJena
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m / w / d)
TP Personal ConsultJena, Thüringen, DE- Gesponsert
HR Business Partner mwd
EurofinsJena, Thuringia, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Hays – Working for your tomorrowJena
HR Business Partner (m / w / d)
WERU GmbHTriptis, Thüringen, Deutschland- Gesponsert
Arzt in Weiterbildung Innere Medizin (gn) in Heilbad Heiligenstadt
Eichsfeld Klinikum gGmbHThüringen, DE
Business Developer Aftersales •
2G Energy AGHermsdorf- Gesponsert
German Business Developer Representative – Google Products
KAMJena, Thuringia- Gesponsert
Anwendungstechniker / Vorführschweißer (m / w / d)
Lincoln Electric Deutschland GmbHEisenberg, Thüringen, DE- Gesponsert
Business Development Manager, Business Line IOS (d / m / f)
ams Sensors Germany GmbHJena- Gesponsert
Schlerpraktikant Praktikant mwd
A.T.U Auto-Teile-UngerJena, Thuringia, Germany- Gesponsert
IT Business Analystin (w / m / d) - remote möglich Data Analystin (w / m / d)
IBYKUSJena, DE- Gesponsert
Business Solution Manager Informationssicherheit (m / w / x)
ZEISSJena- Gesponsert
Business Solution Manager Informationssicherheit (m / w / x)
ZEISS KarriereJena, Germany- Gesponsert
Business Solution Manager Informationssicherheit (m / w / x)
ZeissJena, Thüringen, DE- Gesponsert
Verwaltungsfachkraft zum Einsatz in der Buchhaltung (m / w / d)
IB Mitte gGmbHJena, Deutschland- Gesponsert
Business Analyst Finance (m / w / d)
MED-EL Medical ElectronicsVogtei, Thüringen, Germany
Senior Consultant SAP S / 4HANA Retail (all genders)
adesso orange AGLeutragraben 2-4, Jena, DEUSenior HR Process & Operations Excellence Specialist (m / w / x)
ZEISS GroupJena- Vollzeit
Ihre Rolle
Diese Rolle verantwortet die Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen.
Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und Governance-Strategien für die HR-Services in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (u.a. HR-intern, IT, Datenschutz).
Durchführung von Prozess- / Service-Analysen anhand von relevanten Kennzahlen und KPIs, um das HR-Service-Erlebnis regelmäßig hinsichtlich Kundenfreundlichkeit z.B. über den Service-Katalog und die Eingangskanäle zu überprüfen und zu optimieren.
Datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Beratung der operativen HR-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung.
Vorantreiben, Koordination und erfolgreiche Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.
Verantwortung für Aufbereitung und Bereitstellung der relevanten Informationen, Kommunikation und Umsetzung von Schulungen zur Wissensvermittlung an die operativen HR-Teams.
HR-Trends und innovative Zukunftstechnologien verfolgen und Business Cases inklusive Entscheidungsempfehlungen für deren Implementierung im HR-Bereich entwickeln.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Digitalisierung, Prozessoptimierung, Wirtschaft, Personal oder verwandten Bereichen
4+ Jahre Erfahrung in operativer (HR) Excellence, Prozessoptimierung oder Innovationspositionen
Erfahrung mit der Optimierung der Arbeit an der Schnittstelle zum Kunden, z.B. im Kunden Center, (HR) Shared Services o.ä.
Praktische Vorerfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean Six Sigma)
Erfahrung mit HR-Informationssystemen, idealerweise mit Workday
Starke analytische Kompetenz und Affinität für Reporting & Analytics
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenverständnis und Beratungskompetenz über Hierarchien hinweg
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team :
Galina Elsenhans, Simone Kundler