Senior HR Process & Operations Excellence Specialist (m/w/x)
Ihre Rolle
Diese Rolle verantwortet die Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen.
Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und Governance-Strategien für die HR-Services in enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (u.
a. HR-intern, IT, Datenschutz).
Durchführung von Prozess- / Service-Analysen anhand von relevanten Kennzahlen und KPIs, um das HR-Service-Erlebnis regelmäßig hinsichtlich Kundenfreundlichkeit z.
B. über den Service-Katalog und die Eingangskanäle zu überprüfen und zu optimieren.
Datenbasierte Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Beratung der operativen HR-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung.
Vorantreiben, Koordination und erfolgreiche Umsetzung der identifizierten Maßnahmen.
Verantwortung für Aufbereitung und Bereitstellung der relevanten Informationen, Kommunikation und Umsetzung von Schulungen zur Wissensvermittlung an die operativen HR-Teams.
HR-Trends und innovative Zukunftstechnologien verfolgen und Business Cases inklusive Entscheidungsempfehlungen für deren Implementierung im HR-Bereich entwickeln.
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Thema Digitalisierung, Prozessoptimierung, Wirtschaft, Personal oder verwandten Bereichen
4+ Jahre Erfahrung in operativer (HR) Excellence, Prozessoptimierung oder Innovationspositionen
Erfahrung mit der Optimierung der Arbeit an der Schnittstelle zum Kunden, z.B. im Kunden Center, (HR) Shared Services o.ä.
Praktische Vorerfahrung mit Methoden zur Prozessoptimierung (Lean Six Sigma)
Erfahrung mit HR-Informationssystemen, idealerweise mit Workday
Starke analytische Kompetenz und Affinität für Reporting & Analytics
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenverständnis und Beratungskompetenz über Hierarchien hinweg
fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team :
Galina Elsenhans, Simone Kundler
Senior HR Process & Operations Excellence Specialist (m/w/x)
Diese Rolle verantwortet die Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service-Erlebnisses bereit zu stellen. Erarbeitung von globalen Guidelines, Standards und Governance-Strategie...
(Senior) Process Mining Specialist (all genders)
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir fokussieren uns auf die Daten und die Prozesse unserer Kunden und du agierst als Process Mining Specialist (all genders) bei der Implementierung des Cutting Edge IT-Themas Process Mining. Du leitest Kundenprojekte und Workshops mit dem Fokus auf Themen wie – D...
Senior Customer Excellence Operations Manager (all genders)
We are seeking an analytical and detail-oriented Operations Specialist to join our dynamic Customer Excellence Division at LucaNet. Proven experience in operations analysis, process improvement, and creating SOPs. Our feedback process is designed to support your personal and professional development...
(Senior) Manager Digital Transformation & Process Excellence (w/m/d)
Senior) Manager Digital Transformation & Process Excellence (w/m/d). Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Karrierelevel: Berufserfahrene. Mit breiter Expertise im Finanz- und Rechnungswesen berätst Du gemeinsam mit Deinem Team aus dem...
Senior Consultant Digital Transformation & Process Excellence (w/m/d)
Senior Consultant Digital Transformation & Process Excellence (w/m/d). Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich von Unternehmen, in der Beratung oder in einem Start-Up mit ausgewählten verwandten Aufgabenstellungen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individue...
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit (ab 50 Prozent)
Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte.Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft der Generationen!.Unser Team Verwaltung freut...
Vice President Global HR Business Partner (f/m/d)
HR Business Partner in a global corporate setting, preferably with experience in partnering with a Supply Chain function. VICE PRESIDNET Global HR Business Partner (f/m/d). As a Global HR Business Partner you will get a chance to work in a rewarding role within a diverse team that is pushing boundar...
Personalsachbearbeiter (m/w/x)
Durchführung der administrativen Tätigkeiten im Personalbereich wie z.Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen.Unterstützung bei der Durchführung von Recruitingmaßnahmen und Bewerbungsgesprächen....
HR / Personalreferent:in (m/w/d)
Wir stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann.Wir wachsen weiter und schaffen Raum für frische Ideen – deshalb erweitern wir unser 10köpfiges HR Team in Jena um eine neu geschaffene Stelle als .Unterstützung sowie für die ...
Personalsachbearbeiter - Entgelt (m/w/d)
Wachsen in Jena, verwurzelt in der Region: Mit Leistungen rund um Energie, Mobilität, Wohnen, Freizeit und Services sorgen die .Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen, vertraglichen Vereinbarungen und betrieblichen Regelwerke für Unternehmen der Stadt...