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Business partner Jobs in Ammerbuch

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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Headmatch GmbH & Co. KGTübingen, de
HR Business Partner (m / w / d) Unternehmensprofil.Das Unternehmen hat den Hauptsitz im Raum Stuttgart und entwickelt, produziert und vertreibt medizintechnische Produkte für Kli...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
Quality Excellence Partner

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RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Als Quality Excellence Partner (m / w / d) bist Du gemeinsam mit den jeweiligen GxP-Schnittstellen für die Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung eines effizienten und harm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (w / m / d)

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CureVac Corporate Services GmbHTübingen bei Stuttgart, Deutschland
Die CureVac Corporate Services GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der CureVac SE, vereint die Zentralfunktionen der CureVac-Unternehmensgruppe. CureVac ist ein globales biopharmazeutische...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Junior HR Business Partner (m / w / d)

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Page PersonnelTübingen, DE
Jeden Tag eine neue Herausforderung!.Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.Engagement, Teamgeist und die Überzeugung. Mensch im Mittelpunkt des Erfolgs.Zur Verstärkung der HR-Abtei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Hays – Working for your tomorrowTübingen, Germany
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Human Resources Business Partner DACH (m / w / d)

Human Resources Business Partner DACH (m / w / d)

PerrigoHerrenberg, DE
Deutschland GmbH gehört zur international agierenden Perrigo Holding NV und ist damit Teil der Perrigo Company plc.Perrigo ist eines der führenden OTC-Unternehmen weltweit mit einem jährlichen Umsa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Development Manager

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INEOS AutomotiveBöblingen, Baden-Württemberg, Germany
INEOS Automotive – Grenadier – Built On Purpose.Since Sir Jim Ratcliffe announced Project Grenadier in 2017, our team at INEOS Automotive has grown rapidly. From a start-up to the scaled business we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)

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ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
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Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)

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FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, Germany
Sie sind Kfz-Prüfingenieur •in oder möchten es gerne werden?.Sie möchten mit Sicherheit mehr erreichen?.Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen!.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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CHT Germany GmbHTübingen, DE
PERSONALREFERENT / HR BUSINESS PARTNER (M / W / D).Standort / Bereich : Oyten / Human Resources & Corporate Development.Woche) / befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Sie steuern und optimieren P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d)

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ErbeTübingen, Deutschland
Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit den Business Needs.Information und Beratung der Führungskräfte des Betreuungsbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrech...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

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HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

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Wörwag PharmaBöblingen, DE
Begleitung und Unterstützung von internationalen Führungs­kräften und Mitarbeitenden der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle. Eigenverantwortliche Umsetzung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise