Business partner Jobs in Erzhausen

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus Aneo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! HR Business Partner (m / w / d) Ihre zukünftigen Aufgaben :

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im In- und Ausland in allen HR-relevanten Themen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte im In- und Ausland (Expat)
• Preboarding der neuen Mitarbeiter und Führungskräfte im In- und Ausland
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte bzgl. Vergütungsthemen und Reorganisationen sowie Ansprechpartner bei disziplinarischen Maßnahmen und tarifvertraglichen Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Ansprechpartner zu allen systemrelevanten Fragestellungen und Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen
• Analyse, Optimierung, Entwicklung und Digitalisierung von standardisierten HR-Prozessen und Einführung neuer Technologien sowie KI-Lösungen zur HR-Prozessoptimierung Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt :
• Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personalwesen oder aufgrund einschlägiger Berufserfahrung für die Aufgabenstellung gleich zu bewertende Kenntnisse und Fähigkeiten und Fachwissen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und als Expatriate Manager wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle und soziale Kompetenz
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zu konzeptioneller selbstständiger Arbeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe Motivation
• Sehr gute Kenntnisse MS Office und SAP HCM Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen :
• Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in : Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter . Jetzt bewerben!