Business partner Jobs in Geisenfeld
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Business partner • geisenfeld
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TechBiz Global is a leading IT recruitment company.We provide IT recruitment, outstaffing, outsourcing, software development, and different consulting services with a primary focus on making our pa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teleperformance Spain, with more than 4,700 employees in 10 sites (certified with Great Place to Work and Top Employer), is looking for a highly-skilled group of professionals.As a Business Develop...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Möchtest du mit HR-Power die Entwicklung in deiner Region vorantreiben?.Du hast eine Leidenschaft für HR, Retail und Personalentwicklung, und möchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupIngolstadt, DE Sie unterstützen bei verschiedenen bereichsübergreifenden Themen oder Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den „Centers of Exper...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst
TechBiz-GlobalIngolstadt, Bavaria, GermanyQuick Apply
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Business Development Associate (M / F / D)
Bob WIngolstadt, Bayern, DE Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Bob’s Apartments richten sich an d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Expert Mobile App Business Sidemwd 84988
MediaMarktSaturnIngolstadt, Bavaria, Germany Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der MediaMarktSaturn Apps fr Endkunden.Erstellung von Business Cases zur Bewertung neuer Ideen und Konzepte sowie Verantwortung der zugehrigen Roadma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SAP Business Development Manager (m / w / d) – Business Cloud
indivHR : We IT RecruitingIngolstadt, Bayern, .DE Willkommen bei indivHR, wo deine Karriere und Individualität an erster Stelle stehen.Wir sind nicht nur Experten im IT Recruiting – wir sind deine persönlichen Karriereberater.HR steht für individu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
fabplus GmbHManching, de Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite.
Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Re...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Business Developer Representative – Google Products
KAMIngolstadt, BavariaQuick Apply
Retail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavière Bavière Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.DAB BNP Paribas ist die Bank für unabhängige Vermögensverwalter, Fondsvermittler, Anlageberater und institutionelle Kunden....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)
Avantgarde Talents GmbHIngolstadt, de Attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich je nach Qualifikation.Tage Jahresurlaub und bezuschusste Altersvorsorge.
Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.Großzügige Homeoffice...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Development Executive (m / f / d)
Alchemy Global Talent SolutionsIngolstadt, DE Alchemy Global Talent Solutions are working with an international hospitality provider who are seeking a proactive and results-driven Business Development Executive to drive growth and expand their...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Duales Studium BACHELOR OF BUSINESS ADMINISTRATION
Boerner Haustechnik KGIngolstadt, Bayern, DE Diese anspruchsvolle Ausbildung verbindet das BWL Studium mit der Praxis in unserem Unternehmen.Jahr findet eine Vertiefung in einigen Bereichen statt und es werden bereits einige Wahlfaecher aus d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Führungskraft / Partner Informationssicherheit (m / w / d)
msg systemsIngolstadt, DE In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.
Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium Business Administration (m / w / d)
Börner + Co. KGIngolstadt Gute mathematische Fähigkeiten.Abitur oder Fachhochschulreife.Gute Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR BUSINESS PARTNER / IN (M / W / D) – Bayern
JYSKIngolstadt, Bavaria, Germany50,00 € stündlich
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Developer Aftersales •
2G Energy AGGeisenfeld Business Developer Aftersales •.Business Developer Aftersales •.Berlin, Memmingen, Lüneburg, Westerstede, Hermsdorf, Gunzenhausen, Ludwigshafen am Rhein, Dorfen, Geisenfeld.Aktiver Verkauf von Serv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior IT Business Analyst (w / m / d) - Business Analysis, Ingenieur
CapgeminiIngolstadt, DE Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Business Development Manager (m / w / d)
Axelent GmbHBayern, Deutschland Schutzeinrichtungen sowie Rammschutzsysteme für Maschinen, Industrie, Handel und Lagerbereiche – mit dem klaren Ziel, sichere Arbeitsumgebungen für Mitarbeiter zu schaffen.Seit über 30 Jahren zählt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
MediaMarktSaturn Retail GroupIngolstadt, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie bringen umfangreiche Projekterfahrung in der HR Arbeit mit, idealerweise in einer Vertriebsorganisation Sie wurden bereits als kompetenter Ansprechpartner (m / w / d) des Managements für unternehmensübergreifende Projekte geschätzt Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und einem begleitenden Change Management Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m / w / d) und Berater (m / w / d) Sie bringen „Hands-on-Mentalität“ mit, arbeiten gerne im Team und sind konzeptionell und gleichermaßen in der operativen Umsetzung stark Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Aufgaben
- Sie sind zentraler und erster Ansprechpartner (m / w / d) für alle operativen personalrelevanten Aufgaben entlang des Employee-Lifecycles im definierten Verantwortungsbereich
- Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse im Zusammenhang mit allen personellen Einzelmaßnahmen, Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen
- Sie unterstützen bei verschiedenen bereichsübergreifenden Themen oder Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den „Centers of Expertise"
- Sie begleiten eigenverantwortlich die Implementierung von Organisationsveränderungen
- Sie setzen HR-Richtlinien bestimmt und dennoch sensibel in die Praxis um
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