Business partner Jobs in Hemer
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Business partner • hemer
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Intelligence Developer
OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KGMenden, DE- Gesponsert
Spezialist Business-Prozessmanagement (m / w / d)
Schlüter-Systems KGIserlohn, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Controlling Specialist (w / m / d) Business Units
Rhenus GroupHolzwickede, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandSenior HR Business Partner (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGSchwerte, Nordrhein-Westfalen, DETechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenBusiness Controller (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DESenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenWerkstudent Business Intelligence (m(w / d)
KIRCHHOFF AutomotiveIserlohn, DeutschlandHR Business Partner : in Plant Hemer (w / m / d)
GROHEHemer- Gesponsert
(Junior) Business Unit Controller (m / w / i)
MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KGIserlohn, DeutschlandBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenBusiness Process Owner Transport Management (d / f / m)
Grohe AGHemer, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.