HR Service Partner (m/w/d)

HR Service Partner (m / w / d)

Region : Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)

Bereich : Human Resources International

Wer wir sind

Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten.

Unser Purpose lautet : We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow . Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und Caramba helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.

DEINE AUFGABEN

Du bist Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams, welches sich aus HR Business Partnern, HR Services & Advisory Partnern sowie Werkstudent : innen zusammensetzt.

Im engen Austausch mit den Kolleg : innen übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.

• Du erstellst relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc. und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und arbeitsrechtlich korrekt sind
• Du monitorst die Fristen und Regelprozesse im Bereich HR Holding, z. B. auslaufende Probezeiten, Be- und Entfristungen, Ein- / Austritte sowie Gehaltsprozesse etc.

und übernimmst die notwendigen Schritte zur Umsetzung in unseren Tools und Systemen

• Du übernimmst das Dokumentenmanagement inkl. der Einholung der erforderlichen Unterschriften
• Du unterstützt in Zusammenarbeit mit unseren Werkstudent : innen im Recruitingprozess durch die Koordination von Terminen von Interviews, Assessment Centern etc.

sowie bei der Organisation von Trainingsmaßnahmen

• Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Im Team arbeiten wir an der Schaffung von Standards, Vereinheitlichung von Prozessen und der Überarbeitung von Dokumenten.

Du hast bereits Erfahrung in der Optimierung von Prozessen gesammelt und kannst Automatisierungspotenziale heben.

Zu den weiteren Aufgaben gehören die Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie z.

B. dem Betriebsrat, die Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Unternehmen u. a. durch die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit etc.

• Du arbeitest an übergreifenden Projekten mit
• Du unterstützt unser Team beim Aufbau eines Wissensmanagementtools

DU BRINGST MIT

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. als Personalfachkaufmann / -frau oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Du konntest bereits fundierte Erfahrungen im Bereich des HR-Service sammeln bspw. in der Personalsachbearbeitung, als HR-Generalist, im Projektmanagement o.ä.
• Du bist mit dem deutschen Arbeitsrecht vertraut
• Du arbeitest gern selbstständig in einem standortübergreifenden Teamkontext. Du bist strukturiert und proaktiv, verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Arbeitsweise
• Deine Kommunikationsfähigkeit sowie dein freundliches und kompetentes Auftreten sind Eckpfeiler für eine erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
• Du arbeitest gern an abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrungen in Workday sind wünschenswert

WARUM BERNER?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mobiles Arbeiten möglich
• Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
• Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Künzelsau : Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten
• Köln : Pluxee-Essensgutscheine
• Fahrtkostenzuschuss
• Fahrrad- Leasing über Jobrad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass, mit Zugang zu 5. hochwertigen Sport-. Gesundheitseinrichtungen sowie online Fitnesskursen
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Konditionen im Personalkauf
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Werde Teil unseres Teams.

Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Anika Rosche unter :