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Business partner Jobs in Kirchlengern
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HAPEKO Deutschland GmbHLöhne, Germany- Gesponsert
CI Specialist Continuous Improvement Business Partner mfd WSS Segment Europe
Xylem Water SolutionsHerford, Germany- Gesponsert
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Account Manager Sales / Industry Partner (m / f / d)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KG, NRWTechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Business Development Manager – German Market
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Senior Business Intelligence Developer (m / w / d)
DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, GermanyFinance Business Partner Logistics & Digitalization (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorLöhne- Gesponsert
Business Development Manager (m / w / d)
Triflex GmbH & Co. KGHilleSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
HR Service Partner (m / w / d)
Häcker Küchen GmbH & Co. KGRödinghausen, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Rechtsanwalt (gn) als Equity Partner | Patent Litigation
RexlegalNordrhein-Westfalen, GermanyBusiness Controller
CanonNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Business Analyst (m / d / w)
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KGLöhnePartner Marketing Manager - Remote or Hybrid - Germany
Eye Securityremote in Germany, NW, DE- Gesponsert
Duales Studium Business Administration (m / w / d)
Swiss Life SelectHerfordHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.