Business partner Jobs in Oedheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner in Teilzeit (m / w / d)
DIS AGHeilbronn, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Business Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl Stiftung & Co KGNeckarsulm, DEQuality Excellence Partner
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Partner Sales Representative - STACKIT (gn)
STACKITHeilbronn, DESenior Consultant Master Data Governance (MDG) - Schwerpunkt SAP Business Partner (m / w / d)
All for One Group SEHeilbronnBusiness Partner Lieferantenmanagement (m / w / d)
Lidl StiftungNeckarsulm, DEStrategic HR Business Partner (m / w / d)
all_for_one_group_rgbHeilbronn- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
Bechtle AGNeckarsulm, DeutschlandQualitätsmanager - Business Partner NonFood
Lidl in DeutschlandStiftsbergstraße , Neckarsulm- Gesponsert
(Senior) Partner Manager IPAI (gn)
Schwarz Corporate SolutionsHeilbronn, DEHR Business Partner (m / w / d)
ShaarConsultingHeilbronn, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner / Personalreferent (w / m / d)
BechtleNeckarsulm, DEVertriebscontroller (m / w / d) / Business Partner Sales Controlling
expertum GruppeHeilbronn, NeckarHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyBusiness Partner Controlling (m / w / d)
Schwarz DienstleistungenNeckarsulm (hybrid), DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergBusiness Partner - Werkscontrolling (m / w / d)
Teamster Personalberatung GmbHHeilbronn, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen