Business partner Jobs in Reken
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Business partner • reken
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
SAP Analytics Architect (gn •) - Business Analysis, Ingenieur
Ernsting's familyCoesfeld, DE
Business Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE- Neu!
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Oberarzt (m / w / d) Nephrologie in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-Westfalen
Business Controller
CanonNordrhein-Westfalen
Trainee Business Analytics
Ernsting's FamilyCoesfeld-Lette, DE
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Business Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Business Manager (m / w / d)
LT Networks GmbHReken, DE
Initiativbewerbung Wirtschaftsprüfung (m / w / d)
Rödl & PartnerDeutschland, Nordrhein-Westfalen, DE
HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)
BECKER + PARTNER PartGWestmünsterland
Financial Controller für die Region Central Europe (m / w / d) im Raum Köln / Bonn, Düsseldorf oder Aachen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Neu!
HR Business Partner (m / w / d) in Bocholt
Ten BrinkeBorken, DE- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.