Business partner Jobs in Weilerswist
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Business partner • weilerswist
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Business Partner (m / w / d)
PS Direkt GmbH & Co. KGEuskirchen
(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
BirkenstockKöln, NW, DE%20GmbH){kind=logo}
HR-Manager (m / w / d) Business Partner
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHBornheim, Nordrhein-Westfalen, Germany
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
Kartellrecht Partner •in
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West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH &Co. KGNRW, Deutschland
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HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
(Senior) HR Business Partner (m / w / d)
Wolters Kluwer Deutschland GmbHHuerth, DEU
LYBOM Change Partner
LyondellBasellWesseling, Nrth Rhine Westfalia, DE- Gesponsert
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Werkstudent Business Adminstration (m / w / d)
BWI GmbHMeckenheim
Business Development & Sales Intern
KI group GmbHKöln, NW, DE
HR Business Partner (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHEuskirchen, Nordrhein-Westfalen, DE
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
Steuerberater mit Perspektive Partner (mwd) TOP Steuerkanzlei - hoher remote Anteil
artevieKöln, NW, de- Gesponsert
Business Development Manager - in TZ / VZ
pi-lar GmbHEuskirchen, Germany
Senior International HR Business Partner (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAKöln, NW, DE
Business Controller
CanonNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.