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Business unit controller Jobs in Angelbachtal
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Controller Logistik (m / w / d)
REWE KarriereWiesloch, Germany- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, GermanyBusiness Process Automation Specialist / Controller (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
Controller Logistik (m / w / d)
REWESankt Leon-Rot, Baden-Württemberg, Germany(Senior) Business Controller / Financial Analyst (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGLandau in der Pfalz, Baden-Württemberg, DETechnischer Controller (m / w / d)
JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KGBaden-Württemberg, DEBusiness Analyst (w / m / d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KGWalldorf, Baden-Württemberg, DeutschlandCONTROLLER (M / W / D)
PARSASinsheim, GermanyWorking Student (f / m / d) - SAP Industry Business Unit Automotive
SAPWalldorf, DEFinancial Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, BW, DEController (m / w / d) - Region Ludwigsburg
ISG International Service GroupBaden-WürttembergController / Finance Business Partner (m / f / d)
Volocopter GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, DEJob HR-Controller / Personalcontroller (m / w / d)
KS Gleitlager GmbHSt. Leon-RotQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergController (m / w / d)
Binderholz GmbHBaden-WürttembergBusiness Development Representative - EMEA
ZilliantWalldorf, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen