Business unit controller Jobs in Obernkirchen

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel.

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Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice.

Über 7.000 Mitarbeiter : innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten.

Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

Für unsere Zentrale in Köln, Minden suchen wir Sie als HR Business Partner (m / w / d)Ihre AufgabenSie sind erster Ansprechpartner für unsere Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter (m / w / d) in personalrelevanten FragestellungenDie arbeitsrechtliche Beratung sowie die Durchführung personeller Einzelmaßnahmen zählen hierbei zu Ihren HauptaufgabenDabei bearbeiten Sie auch Sachverhalte mit kollektivrechtlichem Bezug und wirken unter anderem an der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mitSie treiben proaktiv HR-relevante Projekte voran und setzen innovative personalwirtschaftliche Konzepte umSie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und erarbeiten nachhaltige personalwirtschaftliche StrukturenIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ArbeitsrechtAlternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mitSie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung sammelnDabei haben Sie sich ein fundiertes arbeits- und betriebsverfassungsrechtliches Wissen angeeignetZudem verfügen Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-OfficeSie sind flexibel, durchsetzungsstark und haben Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen StakeholdernUnser AngebotSie erhalten 30 Tage UrlaubWir bezahlen Sie nach den Tarifverträgen des Groß- und AußenhandelsSie haben bei uns einen krisensicheren ArbeitsplatzUnsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben einSie profitieren von unseren MitarbeiterrabattenSie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenlosen Girokonto über unsere Hausbank zu beziehenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.KontaktHerr Michael BuschWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter : www.karriere.edeka