Campaign manager Jobs in München

Deine Rolle bei Acture

Als Marketing Campaign Manager:in (m/w/d) bist du ein zentraler Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die ganzheitliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg.

• Du entwickelst eine kanalübergreifende Kampagnenstrategie (u. a. Social, E-Mail, Website) und stellst eine wirkungsvolle Umsetzung über alle relevanten Kanäle hinweg sicher
• Du planst, setzt auf und optimierst Performance‑Kampagnen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Conversion
• Du leitest aus Geschäfts- und Wachstumszielen klare Maßnahmen ab und entwickelst unsere Kampagnen auf Basis datengetriebener Entscheidungen kontinuierlich weiter
• Du steuerst Budgets effizient, setzt klare Prioritäten und sorgst für eine starke Performance über alle Kanäle hinweg
• Du führst regelmäßige A/B‑Tests durch und nutzt die Ergebnisse, um Creatives, Zielgruppen und Landingpages gezielt zu optimieren
• Du koordinierst die Erstellung von Werbemitteln in enger Zusammenarbeit mit unserem Design‑Team sowie externen Partnern
• Du definierst und trackst relevante KPIs, erstellst Dashboards und bereitest Performance‑Insights für das Management auf
• Du arbeitest eng mit Sales und weiteren Teams zusammen, um Kampagnen optimal auf Markt- und Kundenbedarfe auszurichten
• Du identifizierst Optimierungspotenziale entlang der gesamten Customer Journey und setzt Maßnahmen zur messbaren Performance-Steigerung um
• Du analysierst Kampagnenergebnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten ab

So unterstützt du uns dabei, unsere Marketing-Performance und Kampagnenstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen und die Entwicklung von Acture aktiv voranzubringen.

Dein Profil

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Performance Marketing lebt und Kampagnen kontinuierlich weiterentwickeln möchte

• Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, und hast ein starkes Interesse daran, Kampagnen sowohl strategisch als auch datenbasiert weiterzuentwickeln
• Du bringst bereits über 2 Jahre Erfahrung im Digital- oder Performance-Marketing mit – idealerweise im B2B-Umfeld
• Du hast Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen entlang des gesamten Funnels
• Du bringst ein gutes Verständnis für Performance-Kennzahlen, Tracking und Attribution mit und leitest daraus klare Maßnahmen ab
• Du bist versiert im Umgang mit gängigen Kampagnen- und Tracking-Tools (z. B. LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics, Google Tag Manager)
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst deine Aufgaben eigenständig und behältst auch bei mehreren Kampagnen den Überblick
• Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative mit
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Teams zusammen
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch auf sehr gutem Niveau (mind. C1)

! Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent?Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.

Warum wir?

Als Teil des Acture Teams in Deutschland bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.

• Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr für Online-Kurse, Konferenzen oder Fachliteratur
• Ein Deutschlandticket als Firmenticket mit einem jährlichen Gegenwert von rund 720 €
• Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft über Urban Sports Club oder Wellpass mit einem jährlichen Mehrwert von rund 600 €
• 28 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester oder Rosenmontag)
• Eine Workation-Möglichkeit, z. B. im Anschluss an Urlaubstage, um Arbeit und Reisen flexibel zu verbinden
• Die Option auf zusätzliche unbezahlte Urlaubstage

Und das ist dein Team:

• Team Lead: Lennart
• Teammitglieder: Sophia & Freya

Wie wir arbeiten

Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.

Klingt gut? Super!

Bewirb dich einfach über den Button und schicke uns so deinen Lebenslauf. Alternativ kannst du uns auch deine Unterlagen oder vollständiges LinkedIn Profil via E-Mail zuschicken.

Deine Ansprechperson für diese Stelle ist:


Annika Blomberg [sie/ihr]
jobs-germany@acture.eu

Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Acture ist ein führendes europäisches Unternehmen im Bereich Employee Welfare.

Unsere Mission: Organisationen dabei zu unterstützen, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Belegschaft ganzheitlich zu fördern. Dies erreichen wir durch ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und unser ganzheitliches Employee Welfare Program.

Mit unseren digitalen Selfcare-Tools, interaktiven Angeboten wie Workshops, Coachings und Health Days sowie gezielten Interventionen schaffen Unternehmen Arbeitsumgebungen, in denen Mitarbeitende nachhaltig gesund bleiben und im Ernstfall schnell Unterstützung finden.

In Deutschland befindet sich Acture auf einem ambitionierten Wachstumspfad. Bereits heute arbeiten rund 150 Kolleg:innen daran, die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements neu zu definieren. Wir suchen Menschen, die Veränderungen nicht nur begleiten, sondern gestalten möchten. Menschen, die überzeugt sind: Die Arbeitswelt kann besser werden, und wir können dazu beitragen.