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Change coordinator Jobs in Ahrensfelde
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Change coordinator • ahrensfelde
Mitarbeiter Change- und Integration Management - Center of Change (w / m / d)
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Solution Architect - Cloud Change Coordinator - C
Proximus LuxembourgBiesdorf, DE- Gesponsert
Teamleiter Change & Problemmanagement (all genders)
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Financial Professional Seeking Entrepreneurial Change
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Werkstudent Communication & Change (m / w / d)
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Technische Sachbearbeitung (w / m / d) im Change Management
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) KarriereBerlin, Germany- Gesponsert
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Lidl Stiftung & Co KGBerlin, DEChange Koordinator
CSLEMEA, DE, Berlin, CSL BehringSpezialist •in Change- und Releasemanagement Infrastruktur
Deutsche Rentenversicherung BundBerlin, DEChange & Requirements Manager (all genders)
diconium auto GmbHBerlin, DE- Gesponsert
Remote Administrative Coordinator
Voli AgencyBerlin, Berlin, GermanyController •Controllerin - Schwerpunkt Change
Stephanus StiftungBerlin, DE- Gesponsert
Technische Sachbearbeitung (w / m / d) im Change Management
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)Berlin, Deutschland- Gesponsert
Werkstudent Climate Change and Sustainability Services (w / m / d)
EY DeutschlandBerlin, Berlin, DEMitarbeiter Change- und Integration Management - Center of Change (w / m / d)
KPMGBerlin, DEMitarbeiter Change- und Integration Management - Center of Change (w / m / d)
Job-Nr : 6561
Standorte : Berlin
Karrierelevel : Absolvent : innen
Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Das „Center of Change“ steuert die strategischen Projekte und begleitet das interne Change Management bei KPMG Deutschland.
Deine Aufgaben
Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du das „Center of Change“ tatkräftig unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen :
- Du übernimmst Projektarbeit sowie die Teilprojektleitung bei internen Transformations- und Integrations-Projekten.
- Du bist für die Planung, Konzeption und Implementierung der Change Management-Agenda zuständig.
- Du führst veränderungsrelevante Analysen durch, wertest diese aus und leitest geeignete Maßnahmen ab.
- Die Konzeption, Vorbereitung und Moderation von Kick-offs, Workshops, Lenkungsausschüssen und anderer Entscheidungsgremien gehören ebenso zu Deinen Tätigkeiten.
- Darüber hinaus konzipierst Du Befähigungs- und Trainingsmaßnahmen im Veränderungskontext und führst diese durch.
- Du übernimmst die Projektsteuerung und das Projektmanagement sowie die unternehmensweite Schnittstellenkoordination.
- Prozessmodellierung und Maßnahmenableitung zum Etablieren neuer Soll-Prozesse sind ein weiterer Bestandteil Deiner Aufgaben.
Dein Profil
Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken : Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG : In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen : - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und / oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.
Kirsten Kronberg-Peukert
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess und unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).