Change coordinator Jobs in Dietzhölztal

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Change coordinator • dietzholztal

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Gesponsert

IT-Service-Manager (m / w / d)

LINDE + WIEMANN SE & Co. KGDillenburg, Deutschland

Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Manager IT-Onsite Support (m / f / d)

GULP – experts unitedDillenburg

Manager (m / f / d) IT Onsite Support.In your future role, together with your team, you will ensure the smooth operation and continuous development of the company's internal IT services.A permanent pos...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Change Manager (m / w / d)

Friedhelm Loh GroupHaiger, Hesse

Gestalte den Wandel : Du bist der Architekt des Veränderungsmanagements in unserer "Become Digital"-Initiative.Deine Verantwortung erstreckt sich über die strategische Abstimmung bis zur Umsetzung.D...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

SAP Inhouse Consultant SD (m / w / d) - Consulting, Ingenieur

SIEGENIA GRUPPEWilnsdorf, DE

Ganzheitliche Betreuung der Geschäftsprozesse der SIEGENIA-Gruppe im Bereich SAP SD auf Basis S / 4HANA .Kompetente und proaktive Beratung der betreffenden Fachbereiche national und interna...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Desktop Engineer

Iron SystemsDillenburg, DEU

Manage Desktop Devices (hardware, software and connectivity) incidents through to resolution.Manage IMAC and desk side support services. Manage hard and soft break fix services for laptops and deskt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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IT-Service-Manager (m / w / d)

LINDE + WIEMANN SE & Co. KGDillenburg, Deutschland

Vor 3 Tagen

Stellenbeschreibung

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen der Automobilzulieferindustrie. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die welteit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit sicherheitsrelevanten Strukturbauteilen für die Karosserie. Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung neuer Produkte, die dazu beitragen, die Sicherheit von Fahrzeugen zu erhöhen und gleichzeitig ihr Gewicht zu reduzieren. Unsere Produkte sind zudem unabhängig vom Antriebsstrang . Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeiter an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

IT-Service-Manager (m / w / d)

AUFGABENGEBIET

Implementierung, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des IT-Servicemanagements
Erarbeitung von Lösungskonzepten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Unterstützung der Fachabteilungen bei Spezifikationsprozessen
Betrieb und Optimierung der Servicemanagementplattform Matrix 42
Definition, Umsetzung und Überwachung der IT Serviceprozesse in Teilprojekten
Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
Erstellung von Prüf- und Abnahmekriterien in Projekten und für Services
Erstellen von Reports
Fähigkeiten für die Vermittlung von Ausbildungsinhalten

ANFORDERUNGSPROFIL

Abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung und 2-jährige fachspezifische Weiterbildung

Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen

Alternativ abgeschlossener Bachelorstudiengang Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik

Ausgeprägte Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit

Sicheres Beherrschen des Service-, Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL

Gute Kenntnisse aktueller Methoden zur Datensammlung- und Analyse

Gute Kommunikations- / Moderationsfähigkeit

Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen

Analytische und Systematische Arbeitsweise

Flexibilität und Teamfähigkeit

Gelegentliche Reisebereitschaft ins In- und Ausland

UNSERE LEISTUNGEN

Attraktive Vergütung nach dem Hessischen Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie inklusive zahlreicher Sonderzahlungen / -leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Offene und wertschätzende Kultur

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage / Woche möglich

Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Fahrradleasing

KONTAKT :

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

Frau Vanessa Memmel / Personalreferentin - Human Resources | Telefon : +49 2771 392-111

Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg

Referenz-Nr. : YF-21007 (in der Bewerbung bitte angeben)

Vanessa Memmel / Personalreferent / in freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

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