Change coordinator Jobs in Wolfach

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Change coordinator • wolfach

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

HaysElzach, Germany

Internationales Unternehmen sucht eine •n HR Business Partner (m / w / d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie pe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

Hays – Working for your tomorrowElzach, Germany

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen

ANLAGENBEDIENER IN DER OBERFLÄCHENBESCHICHTUNG (M / W / D) Zell am Harmersbach, Baden-WürttembergVIEW JOB

American Axle & Manufacturing, IncZell am Harmersbach, Baden-Württemberg

Anlagenbediener in der Oberflächenbeschichtung (m / w / d).At AAM, the POWER is in our people.We believe that an equitable and inclusive workplace benefits everyone, and that the diversity of our Assoc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Pflichtpraktikum | Consultant Hansgrohe Operating System – Projekte & Prozesse

Hansgrohe GroupSchiltach

Pflichtpraktikum | Consultant Hansgrohe Operating System – Projekte & Prozesse.Hier bist du in deinem Element : .Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / w / d) - 319055

DIS AGHausach, Baden-Württemberg, DE

Quick Apply

Für ein führendes Unternehmen im produzierenden Gewerbe suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als HR Business Partn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Field Service Leader- IET

Barry-WehmillerLauterbach, Germany

BW Converting Solutions ist eine strategische Allianz von Ressourcen und Dienstleistungen, die die folgenden sechs Barry-Wehmiller-Unternehmen zusammenbringt : Paper Converting Machine Company (PCMC...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Pflichtpraktikum | Consultant Hansgrohe Operating System – Projekte & Prozesse Sommersemester | ab März 2026

Hansgrohe SESchiltach, DE

Pflichtpraktikum | Consultant Hansgrohe Operating System – Projekte & Prozesse.Hier bist du in deinem Element : .Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

HaysElzach, Germany

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen

Internationales Unternehmen sucht eine

n HR Business Partner (m / w / d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz besonderen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im HR-Bereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der / die Kandidat
in, den / die wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen.

Aufgaben

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Vertragsverhandlung

Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung von HR-Projekten

Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich

Mitarbeit und Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie

Führen von Mitarbeitergesprächen, Austrittsinterviews sowie die Abwicklung von Kündigungen

Aktive Begleitung von Performance-Management-Prozessen, inklusive der Nachfolgeplanung

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni / FH / DH) mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen und der Optimierung von Prozessen

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen und im Active Sourcing

Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität

Souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Offenheit und Begeisterung für Veränderung und neue Ideen sowie Umsetzungsstärke

Fähigkeit sich und das Team für Neues zu begeistern und Eigenverantwortung zu fördern

Sehr gute deutsche und gute bis sehr gute englische Sprachkenntnisse

Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Angenehmes Arbeitsklima

Attraktive Sozialleistungen

Umfangreiches Benefit-Paket

Gehaltsinformationen

Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € – 85.000 €