Chief customer officer Jobs in Garrel
- Gesponsert
HR Officer (m / w / d)
Terberg HS GmbHEmstek, GermanyProject Officer IT (m / w / d)
msg systemsLingen (Ems), DEGruppenleitung (m / w / d) Kundenbetreuung
DE - SGS Germany GmbHEmstek, Lower Saxony, Germany- Gesponsert
Elektroniker / Mechatroniker Anlagentechnik (m / w / d)
EMP Merchandising Handelsgesellschaft mbHLingen (Ems), DEMarketing Communications Specialist (m / w / d)
people-s-place GmbHGermany, Lower SaxonyTerritory Manager
Bose ProfessionalNiedersachsen - Westfalen, Remote, DEMitarbeiter im Customer Care (m / w / d)
Bike Mobility Services GmbHCloppenburg, Niedersachsen, DeutschlandRegional Field Clinical Specialist, Transcatheter Heart Valve (Germany)
Edwards LifesciencesGermany, Niedersachsen, Remote- Gesponsert
Ausbildung Fachinformatiker / in Anwendungsentwicklung
Sommer ITFactory GmbHCloppenburg, Niedersachsen, DEProduktmanager (m / w / d) Organische Materialien
ISG International Service GroupLower SaxonyKey Account Manager (m / w / d) Emsland
SengerLingen (Ems)German Customer Service Advisor | Lisbon Relocation & Perks
Cross Border TalentsLower Saxony, GermanyJob in Germany : System administrator for the technical support of the specialist procedures of the public prosecutor's offices (f / m / d)
Zentraler IT Betrieb Niedersächsische JustizNiedersachsenProject Officer IT (m / w / d)
msgLingen (Ems)Mitarbeiter (m / w / d) für den Customer Service
PRO TECLingen (Ems)- Gesponsert
Gruppenleitung mwd Kundenbetreuung
SGSEmstek, GermanyCustomer Success Manager / Inside Sales Orthodontics (m / w / x)
Straumann GroupNiedersachsenHR Officer (m / w / d)
Terberg HS GmbHEmstek, GermanySTELLENAUSSCHREIBUNG
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen
HR Officer (m / w / d)
für den Standort in Emstek.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Übernahme von Rekrutierungsprozessen - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Durchführung von Onboarding & Offboarding Prozessen
Verwaltung von Personalstammdaten und die Pflege von HR-Datenbanken
Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
Unterstützung im HR Reporting und im Bereich des Arbeitsschutzes
Begleitung von HR-Projekten und -initiativen (z.B. Implementierung von Personio & ATS Greenhouse)
DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, ein Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Software
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
Gute Englisch Kenntnisse
DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN
Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm etc.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an :
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Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei unserem Personalmanagement melden.
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