Chief revenue officer Jobs in Karlstein a.Main

Working at Schneider Electric : IMPACT starts with us : We offer our customers around the world digital energy and automation solutions so that energy and resources can be optimally utilised.

This is real teamwork and only possible thanks to the commitment of all our great employees.

At Schneider Electric, we work together every day to build a more sustainable future - maybe soon with you? Apply today and become an IMPACT Maker at Schneider Electric! As the Regional Cybersecurity Officer (f / m / d) for the DACH region, you will play a critical role in strengthening our cybersecurity posture and resilience.

You will lead regional cybersecurity initiatives, collaborating with internal stakeholders and external partners to mitigate risks and protect our assets. Your IMPACT :

• Develop and implement regional cybersecurity strategies aligned with global security policies and business objectives
• Oversee regional incident response activities, including investigation, containment, eradication, and post-incident analysis
• Engage with customer CISOs and participate in industry events to represent Schneider Electric's cybersecurity expertise and build strong relationships
• Collaborate with business leadership to address regional cybersecurity concerns and ensure alignment with business priorities
• Promote and maintain a strong cybersecurity culture within the region, driving awareness and best practices
• Support the security posture of ecosystem partners to ensure a consistent security approach across the value chain
• Contribute to cyber crisis simulations to enhance preparedness and response capabilities.
• Support customer cybersecurity assessments and address related inquiries
• Oversee regional compliance with relevant cybersecurity standards and regulations, including supporting audits and certifications (e.g., ISO 27001)
• Provide cybersecurity guidance and oversight for regional projects Our Offer :
• Be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand
• Join an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture
• We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits
• Develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide Your Profile :
• Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related field; MBA or relevant master's degree preferred
• Several years experience in cybersecurity management within a complex, international enterprise environment
• Extensive experience in incident management
• Strong understanding of cybersecurity frameworks and standards (e.g., CIS Controls, NIST CSF, NIST RMF, ISO 27000 series, IEC 62443)
• Excellent communication skills in English and fluency in German
• Demonstrated ability to work through influencing and collaboration
• Strong problem solving and time management skills
• Willingness to travel up to 20% Curiosity, Inclusion, Teamwork : Nobody is flawless and not all career paths are the same.

The important thing is that we have the will to learn and develop ourselves further.

Because we know that career also means having to find your strengths first.

Apply now, even if you don't fulfil all the requirements (yet).

We look forward to getting to know you! Your next step? Now apply online! Please upload your CV in English including salary expectations and giving the job ID 2025-84616. The contact person for this position is Florian Hahmann. Note : Schneider Electric does not accept unsolicited application documents from recruitment agencies.

Should Schneider Electric consider a candidate whose profile has been sent by recruitment agencies without an existing framework agreement, no claims can be asserted against Schneider Electric. Learn more : You can find us on Instagram via @schneiderelectric_karriere to make sure you don't miss any news. You can find everything about Schneider Electric as an employer here : https : / / www.se.com / de / de / about-us / careers / overview.jsp IAU #LI-FH2 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein / e IMPACT-Maker / in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend.

Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt.

Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle.

Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker / innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen.

Wir feiern IMPACT-Maker / innen und glauben, dass jede / r das Potenzial dazu hat. Werde ein / e IMPACT-Maker / in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd.

Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden.

Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben.

Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist.

Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.

Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln.

Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.

Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.