Chief revenue officer Jobs in Meine

200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für : Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer POS-Projekte (Point of Sale) im gesamten Filialnetzwerk Entwicklung und Implementierung von POS-Strategien und -Konzepten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Monitoring und Analyse der POS-Performance sowie bestehender POS-Prozesse und -Systeme zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche Koordination und Steuerung von POS-Systemimplementierungen und -Rollouts in den Filialen Entwicklung von Anforderungsstandards für neue POS-Systeme und Funktionalitäten Bewertung und Auswahl von POS-Hard- und Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen Sicherstellung der reibungslosen Inbetriebnahme neuer POS-Systeme und -Funktionalitäten Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen Beratung interner Stakeholder hinsichtlich innovativer POS-Lösungen und Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der operativen Effizienz Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Umfeld, insbesondere im Bereich POS-Systeme und -Prozesse Gute Kenntnisse aktueller POS-Technologien, -Systeme und -Trends im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Implementierung und dem Rollout von POS-Systemen in größeren Filialnetzwerken Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Jira und Confluence Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen Strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu erfassen, entsprechende Handlungen abzuleiten und diese umzusetzen Durchsetzungsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Teamgeist, und Kommunikationstalent Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nobody is perfect! 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.