Compensation benefits manager Jobs in Höhr-Grenzhausen
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SEA Manager - Performance Marketing (m / w / d) bei Selfio SE | softgarden.Als Online-Shop für Haustechnikprodukte ist Selfio SE seit mehr als 10 Jahren ein verlässlicher Partner für Heimwerker, wenn e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen.Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt".
Kultur schaffen, die einen n...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SummaryA career within Risk and Compliance services, will provide you the opportunity to work with a team that provides clients with extensive risk and controls technical knowledge and sector speci...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
STORE MANAGER ASSISTANT (M / W / D) ONLY & SONS - Löhr-Center bei SONS Germany | softgarden.STORE MANAGER ASSISTANT (M / W / D) ONLY & SONS - Löhr-Center.
Hohenfelder Straße 22, 56068, Koblenz.Mit B...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektions...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics
DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DE DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies.Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Junior Sales Manager mwd
Lopez Marketing GmbHKoblenz, Germany Du bist redegewandt hast Spa am Telefonieren und suchst eine neue berufliche Herausforderung.Auch ohne direkte Erfahrung im Vertrieb hast du jetzt die Chance in den Telefonvertrieb einzusteigen u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Account Manager (m / w / d)
FERCHAU – Connecting People and TechnologiesKoblenz, Germany It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen.
Für unser internes Team in Koblenz suchen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden
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Senior Manager Vertragsmanagement
Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz NordKoblenz, Deutschland Der SPNV-Nord sucht zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Der Zweckverband SchienenPersonenNahVerkehr Rheinland-Pfalz Nord, kurz SPNV-Nord, gestaltet, finanziert und kontrolliert im N...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Stunden
Production Manager •
TOMRAMülheim-Kärlich, RP, DE Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktion und Arbeitsvorbereitung.Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung aller Maßnahmen zur Sicherstellung einer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
SEA Manager - Performance Marketing (m / w / d)
Selfio SEKoblenz, Rheinland-Pfalz, DeutschlandQuick Apply
IPS / ILS-Manager
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbHKoblenz, DE IPS / ILS-Manager (gn) Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz, Wilhelmshaven.GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG.Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager für Compensation und Benefits ( m / w / d )
CompuGroup MedicalKoblenzVollzeit
Assistant Housekeeping Manager
Motel One München-Deutsches MuseumMünchen-Deutsches Museum, Deutschland Ihr Fokus : Das Wohlergehen von Gästen und Mitarbeitenden.Sie unterstützen bei der Koordination und Führung der Abteilung Housekeeping.
Außerdem kümmern Sie sich um : .Mitverantwortung für die Bestell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager
PwCNassauVollzeit
Backoffice Manager
id connectNeuwied, DE Wir suchen dich als Backoffice Manager (m / w / d) auf Minijob-Basis!.Du bist organisiert, zuverlässig und hast Spaß daran, unser Team im Hintergrund zu unterstützen?.
Perfekt - dann bist du genau die P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
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Business Development Manager mfd
ivoflow GmbHKoblenz, Germany Save your power empower your savings : .Our mission is to revolutionize the strategic procurement of global industrial companies with ivoflow.
As a forwardthinking and innovative tech company we are ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Filialleiter / Store Manager
SnipesKoblenz, DE SNIPES ist einer der weltweit führenden Sneaker- und Streetwear-Retailer mit über 750 Stores und fast 10.Mitarbeitenden in Europa und den USA.
Wir begeistern unsere Kunden mit einem breit gefächerte...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Account Manager - Koblenz, Germany
PharmiwebGermany, Rheinland-Pfalz Sales Account Manager, Rhein-Mosel - Competitive Compensation and Benefits.Our client, an industry leader in diagnostics, offers a unique opportunity for an impactful role.Renowned for providing in...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Department Manager
JYSKHomberg, Germany Als Department Manager bist du das Herzstck unserer Logistik.Du bernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe und sorgst dafr dass die Prozesse in unserem Lager reibungslos funktionieren.Deine Aufgabe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Altenpfleger m / w / d für Team Frankfurt mit Dienstwagen+ Benefits
KBS Group GmbHMontabaur Bei der KBS Frankfurt sind Sie richtig, wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt neue Wege zum richtigen Job suchen.Wir stehen für individuelle, passgenaue Arbeitsmodelle für Berufseinsteiger und Berufserfahr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
STORE MANAGER ASSISTANT (M / W / D) ONLY & SONS - Löhr-Center
SONS GermanyKoblenz, Rheinland-Pfalz, DeutschlandQuick Apply
Key Account Manager (m / w / d) Schädlingsbekämpfung
EcolabKoblenz, GermanyVollzeit
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Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics
DL RemoteKoblenz, Rheinland-Pfalz, DEVor 2 Tagen
StellenbeschreibungMehrjährige Erfahrung in Compensation & Benefits, insbesondere im Aufbau von Grading-Systemen Fundierte Kenntnisse in HR-Analytics und Erfahrung mit HR-IT-Projekten Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level / Director-Level Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Pragmatische Herangehensweise und starke Durchsetzungsfähigkeit Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Informatik) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine extrem vielseitige Rolle mit hervorragenden Karriereoptionen aufgrund hoher C-Level-Aufmerksamkeit Gehalt bis zu 140.000 € pro Jahr, ggfls. verhandelbar Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Attraktive betriebliche Altersvorsorgepakete und weitere Sozialleistungen
DL Remote is a talent network for remote-ready or relocation-supported jobs at outstanding companies. We help you find a good match.
Wir besetzen aktuell eine Stelle als Senior Manager Compensation & Benefits, HR Systems & Analytics bei einer führenden europäischen Investmentholding mit ca. 4 Mrd. € Umsatz.
In dieser Stabsstelle bist du alleinig für die genannten Themen verantwortlich (inkl. Budget für Dienstleister), berichtest direkt an den Head of People und wirst vor allem den Neuaufbau von Compensation & Benefits vorantreiben. Zudem wirst du HR-Analytics über die Portfoliogesellschaften hinweg vereinheitlichen und die Modernisierung der HR IT Systeme steuern.
Wir suchen hier einen HR-Experten mit viel Erfahrung in Compensation & Benefits, sowie guten Kenntnissen in HR-Analytics und HR IT-Projekten - ohne spezielle Anforderungen an einzelne Applikations- oder Technologiekenntnisse.
Zudem solltest du konzeptionell stark, analytisch und durchsetzungsfähig sein, sowie souverän auf C-Level kommunizieren kann.
REMOTE WORK POLICY
Du kannst in dieser Rolle hybrid remote aus dem Office in Duisburg arbeiten (~2 Tage Office pro Woche).
Solltest Du für diese Rolle nach Duisburg umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
WHAT YOU WILL DO
- Neuaufbau des Compensation & Benefits-Systems für die Holdingorganisation und C-Level-Positionen in den Portfoliogesellschaften
- Modernisierung der HR-Analytics in der Holding und Etablierung einer Governance-Struktur für Analytics über alle Portfoliounternehmen hinweg
- Begleitung der Modernisierung der HR IT Systeme in der Holding (wahrscheinlich auf Workday - enstprechende Kenntnisse sind jeodch nicht zwingend erforderlich)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Holding und den Führungsteams der Portfoliogesellschaften
WHOM WE ARE LOOKING FOR
WHAT YOU WILL GET
NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstuetzen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch dazu ein.