- Jobsuche
- Lüdinghausen
- compliance analyst
Compliance analyst Jobs in Lüdinghausen
Jobalert für diese Suche erstellen
Compliance analyst • ludinghausen
Teilbereichsleiter Compliance und Administration (w / m / d)
UniperDatteln, DE- Gesponsert
Expert Data Analyst (M / W / D)
IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitWestfalen, Germany- Gesponsert
Software Asset Manager (m / w / d)
Saria-GruppeSelm, Nordrhein-Westfalen, DELCV APS-2 Germany : General Site Manager - Contingency
KBRDülmen, Germany- Gesponsert
- Neu!
SAP Applikation Manager SD / GTS (a) in der Schweiz
Pilatus Aircraft LtdNW, GermanySOC Analyst (m / w / d)
water IT Security GmbHRemote, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
LCV APS-2 Germany : Generator, Foreman - Contingency
KBR, Inc.Dülmen, North-Rhine-Westphalia, GermanySite Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, GermanyGerman-Speaking Content Review Analyst in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyRechtsreferendar Legal / Compliance (m / w / d)
SARIA International GmbHSelm, DeutschlandPraktikant Risikomanagement, Governance und Compliance im Bereich Risk Advisory Services (m / w / d)
BRLNordrhein-Westfalen, DEETQ Berater (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenIT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DEVolljurist / Syndikusrechtsanwalt als Leitung der Stabsstelle Recht & Compliance (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEAnalyst IT Business Services (m / w / d)
NextPharmaWerne, NW, DECompliance Manager - Produkte / Outsourcing (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DEBusiness / Data Analyst (m / w / d) Real Estate Consulting Schwerpunkt Digitalisierungsberatung
Drees & SommerNordrhein-Westfalen, undefinedDigital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DETeilbereichsleiter Compliance und Administration (w / m / d)
UniperDatteln, DEUnser Kraftwerk in Datteln sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Leitung des Teilbereichs Compliance und Administration innerhalb des Bereichs Quality & Performance
- Wahrnehmung der damit verbundenen Führungsaufgaben unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Compliance-Anforderungen
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit zuständigen Zentralfunktionen und zuständigen Behörden in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Quality & Performance
- Aufbau, Erweiterung und Nutzung des unternehmensinternen Netzwerks für die Bearbeitung interdisziplinärer Aufgaben innerhalb der Kraftwerksorganisation
- Wahrnehmung und Erfüllung der dem Unternehmen durch Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und andere Bestimmungen auferlegten Pflichten
- Organisation des betrieblichen Beauftragtenwesens
- Koordination der standortspezifischen Berichtspflichten gemäß der CSRD-Richtlinie
- Corporate Sustainability Reporting Directive)
- Sicherstellung und Pflege der rechtskonformen Betriebsorganisation
- Organisation des Prozesses zur Verfolgung von Auflagen und Nebenbestimmungen
- Übernahme von Berichtspflichten an die zuständigen Behörden
- Mitarbeit in der Budgetplanung in Abstimmung mit dem Bereichsleiter Quality & Performance
- Betreuung der Managementsysteme ISO 14001, 45001 und 50001 in der Betriebsorganisation und Unterstützung bei der Organisation von Audits in Abstimmung mit zentralen Funktionen
- Koordination des Dokumentenmanagements
- Steuerung von externen Auftragnehmern einschließlich Ausschreibungen und Sicherung von Terminen, Budget und Qualität bei Anforderungen des Bereiches Q&P.
Dein Profil
Deine Benefits
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg : innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere : Work-Life-Balance / New Normal :
Mobilität :
Gesundheitsangebote :
Betriebliche Altersvorsorge :
Schulungen :
Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär : in gesucht!
Dein Kontakt
Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter :
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!
Stelleninformationen
Vertragsart : Arbeitszeit :
Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.