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Compliance analyst Jobs in Rangendingen
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Compliance analyst • rangendingen
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Trainee in den Abteilungen Compliance und Revison
Sparkasse ZollernalbBalingen, DEGerman Video Content Analyst Move to Lisbon with Full Support
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyP&C Payroll Analyst Entgeltabrechnung
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Risk Analyst / Design Transfer Coordinator (m / w / d) - Qualitätsmanagement, IT
JOTECHechingen, DEChief Compliance Officer
Taylor RootBaden-Württemberg- Gesponsert
Teamleiter Konzernrechnungswesen (m / w / d)
Müller Holding GmbH & Co. KGUlm-Jungingen, Baden-Württemberg, GermanyBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, deEHS Specialist (w / m / d) Deutschland
Vires ConferreBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Kaufmännischer Mitarbeiter (m / w / d) im Bereich Invoicing und Landfracht
Karl Rieker GmbH & Co. KGBodelshausenData Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, BW, DEAtmungstherapeut (m / w / d)
Siloah St. Trudpert KlinikumBaden-Württemberg, DEProcurement Program Manager (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHead of Product Compliance (m / w / d)
BizerbaBalingen, DESenior Site Environmental Advisor
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyGrid Connection Manager
JCW Search LtdStockholm, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Business Analyst ServiceNow (m / w / d)
INIT GroupKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergIT Consultant Cloud Security & Compliance (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
(Senior) Corporate Tax Manager (m / w / d) - dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG
dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBGKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, GermanyTrainee in den Abteilungen Compliance und Revison
Sparkasse ZollernalbBalingen, DEWir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.
Wir bieten Nachwuchskräften die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Traineeprogramms die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben kennen zu lernen und sich in ganz unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.
Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre angelegt. Es bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten in Absprache mit den Fachbereichen. Ziel des Trainee-Programmes ist es, dass nach dem Programm eine Aufgabe / Stelle in den genannten Bereichen übernommen wird.
Wir bieten Ihnen
- Eine Stelle mit Perspektive in einem motivierten und professionellen Umfeld.
- Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven.
- Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, 32 Urlaubstage, Jobrad, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit rund 13 Monatsgehältern richtet plus einem leistungsorientierten Bestandteil.
Ihre Aufgaben waährend des Einsatzes in der Revision :
Ihre Aufgaben während des Einsatzes in der Compliance :
DSB : Bearbeitung Datenschutzfälle, Durchführung von Audits, Aufbereitung Jahresbericht
Anforderungen :
Ablauf :
Die zeitliche Aufteilung wurde auf jeweils ein Jahr pro Abteilung vereinbart, wobei das Programm aufgrund des Selbstprüfungsverbotes in der Revision starten wird.
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf [Website-Link gelöscht] / karriere .
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Weitere Infos zur Position erhalten Sie bei :
Miriam Hoffmann
Leiterin Abteilung Revision
07433 / 13-7226)
oder
Ralf Hirmer
Leiter Abteilung Compliance
07433 / 13 – 7230)
oder
Fabienne Müller
Personalreferentin
07433 / 13 – 7220)