Über unsMetz zählt mit seinem 85-jährigen Bestehen zu den traditionsreichsten deutschen Unternehmen in der Branche der Unterhaltungselektronik. Mit höchstem Qualitätsanspruch bis ins Detail und durchdachten Innovationen entstehen bei Metz TV-Geräte, für die beste Qualität "Made in Germany" von jeher unser Maßstab ist. Mit rund 150 Mitarbeitern an unserem Standort in Zirndorf bei Nürnberg sind wir inzwischen ein Teil des chinesischen Elektronikkonzerns Skyworth, der weltweit zu den Top 5 in der TV-Branche zählt. Im Konzernverbund sind wir mit verschiedenen Geschäftsmodellen und Marken im TV-Bereich sowie dem Neuaufbau des Geschäftsbereichs Photovoltaik auf deutlichem Wachstumskurs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für den Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und Corporate Compliance in Vollzeit / Teilzeit ist möglich. Ihre Aufgaben : Entwicklung und Implementierung eines internen Nachhaltigkeitsmanagementsystems Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts Analyse der das Unternehmen betreffenden gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Normen sowie Bewertung der daraus entstehenden Anforderungen an das Unternehmen Initiierung sowie Begleitung von Maßnahmen und Audits zur Einhaltung von Gesetzen bzw. Regeln durch das Unternehmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil : Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeitsmanagement, Energiemanagement bzw. Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Corporate-Compliance-Anforderungen samt entsprechender Berichterstattung Sicherheit bei der Anwendung zu etablierender Standards, Regularien und Regelwerken im Hinblick auf Nachhaltigkeitsthemen Ausgezeichnete analytische Herangehensweise und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen : Eine wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und damit verbundene kurze Entscheidungswege Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Tarifgebundene Bezahlung mit Sonderzahlungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche freie Tage Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine Betriebskantine, eine günstige Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Eine fach- und projektbezogene Qualifizierung und Weiterbildung Metz – immer erstklassig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail an (Inhalt entfernt). Metz Consumer Electronics GmbH Personalwesen Ohmstraße (Inhalt entfernt) Zirndorf Heidi Vogel Tel : (Inhalt entfernt) E-Mail : (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)