Content creator • backnang
Als Innovationstreiber im Team haben Sie die Freiheit, den Bereich Digital Learning aktiv zu prägen und neue Maßstäbe in der technischen Wissensvermittlung zu setzen.Sie konzipieren und führen tech...Mehr anzeigen
Leadgenerierung über Telefon, E‑Mail, Social Selling (LinkedIn) und Marketing‑Kampagnen in der DACH-Region.Erstkontakt & Qualifizierung von Inbound-Leads durch strukturierte Erstgespräche.Aufnahme ...Mehr anzeigen
Als Channel Manager für unsere Marktplätze übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Verkäufe auf Marktplätze wie Amazon, Zalanado und Otto.Du entwickelst kanalübergreifend...Mehr anzeigen
Du willst nicht nur gestalten, sondern verstehen, wie Produkte funktionieren und genau das sichtbar machen? Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle von Design, Technik und Content und übersetzt k...Mehr anzeigen
We are searching for an intern (m/f/d) to support our Headquarter group Digital Marketing & Customer Engagement in Germany and our local Digital Marketing team in the United Kingdom for a 6-month p...Mehr anzeigen
Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen.Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei sta...Mehr anzeigen
Vioneers ist ein Weinhändler für Premiumweine mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart.Als Weinentdecker sind wir ständig auf der Suche nach nachhaltig produzierten.Spitzenweinen – und das weltweit.Unse...Mehr anzeigen
Das werden Ihre WOW-Momente:
Gestaltungsspielraum nutzen: Als Innovationstreiber im Team haben Sie die Freiheit, den Bereich Digital Learning aktiv zu prägen und neue Maßstäbe in der technischen Wissensvermittlung zu setzen.
Wissenstransfer weltweit: Sie konzipieren und führen technische Trainings für unsere hochkomplexen Systeme durch – vor Ort beim Kunden sowie über innovative digitale Kanäle.
Innovation & KI: Sie integrieren KI-Tools proaktiv in unseren Trainingsalltag (z. B. zur Erstellung von Videotutorials, KI-gestützten Übersetzungen oder interaktiven Wissensdatenbanken).
Digitaler Vordenker: Sie entwickeln moderne E-Learning-Module, Remote-Assistance-Szenarien via AR/VR und hybride Trainingskonzepte (Blended Learning), um unsere globale Erreichbarkeit zu maximieren.
Botschafter der Marke: Sie repräsentieren Kärcher Futuretech souverän gegenüber Militärstäben und NGOs und passen Ihre Didaktik flexibel an die jeweilige Zielgruppe an.
Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:
Erfahrung mit Substanz: Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Trainer im Maschinenbau, der Versorgungstechnik, des Anlagenbaus oder einem vergleichbaren anspruchsvollen Umfeld.
Digital Native Mindset: Sie bewegen sich intuitiv und sicher in der digitalen Welt. Neue Tools und Technologien begreifen Sie nicht als Hürde, sondern als Chance zur Optimierung.
Team-Mentor & Brückenbauer: Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen Kollegen auf diese digitale Reise mitzunehmen, technologische Hürden abzubauen und das gesamte Team für moderne Trainingsmethoden zu begeistern.
KI- & Medienkompetenz: Sie sind versiert im Umgang mit KI-Werkzeugen und Autorentools zur Content-Erstellung. Sie wissen, wie man komplexe Technik digital verständlich und modern aufbereitet.
Souveränes Auftreten: Interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, auch in hierarchischen Strukturen (Militär) oder unter Zeitdruck (NGOs) sicher und überzeugend zu agieren.
Sprachgenie: Verhandlungssicheres Englisch ist Pflicht; jede weitere Sprache ist ein wertvoller Pluspunkt für unsere weltweiten Projekte.
Reisebereitschaft: Sie haben Freude daran, unsere Systeme dort zu erklären, wo sie gebraucht werden – rund um den Globus.
Unser Kärcher WOW-Paket:
Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.
Also: Wanna WOW with us?
Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre
