Content creator Jobs in Oberding

Willkommen bei der Allianz „From Push to Pull“ – und damit die Generierung von „echtem“ Neukunden-Wachstum – ist die Kernstrategie der Allianz und Lead-Management eines der zentralen Zukunftsthemen im Haus. Zur Umsetzung unserer Strategie und bestmöglichen Skalierung des Lead-Geschäfts suchen wir einen begeisterungsfähigen Content Manager (m / w / d), der die digitale Welt bestens kennt und zusammen mit dem Team den Ausbau des Lead-Programms zum Erfolg führt. Im Lead-Programm beschäftigen wir uns mit der Generierung, Veredelung und Zustellung von vertrieblichen Leads. Darüber hinaus verankern wir die vertrieblichen Aspekte wie beispielsweise das „erfolgreiche Arbeiten mit Leads“ in der Organisation. Kurzum : Wir sind die Lead-Experten im Hause der Allianz in Deutschland; bei uns läuft das gesamte Lead-Geschäft zusammen. Wir suchen einen Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung im Bereich Lead-Management in der Abteilung Multikanalvertrieb & Kundenmanagement (m / w / d).   Das erwartet Dich bei uns als Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung (m / w / d)

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Content-Strategien mit Fokus auf multimodale und KI-gestützte Contentproduktion zur Maximierung der Lead-Generierung, unter anderem auf Social-Media-Plattformen.
• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, um die Lead-Conversion zu optimieren, unter Einsatz von Tools wie Adobe Analytics und Content Square.
• Mitwirkung an strategischen KI-Projekten zur automatisierten Content-Produktion für Text, Bild und Video, mit dem Ziel, die Lead-Generierung durch personalisierte und skalierbare Inhalte zu steigern.
• Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem SEO-Team und den Webtracking-Spezialisten, um die Sichtbarkeit und Performance von Lead-generierenden Inhalten zu verbessern.
• Regelmäßige Präsentation von Ergebnissen und der Planung zukünftiger Maßnahmen vor Stakeholdern, insbesondere im Hinblick auf die Integration und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung in der Lead-Generierung.
• Synchronisierung aller unternehmensweiten Lead-Generierungs-Aktivitäten auf der Lead-Management-Plattform unter den Gesichtspunkten Lead-Qualität und -Quantität sowie Kosteneffizienz.
• Agiles Arbeiten in Sprints, enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie regelmäßige Teilnahme an Plannings, Reviews und Retros, um die Lead-Generierung kontinuierlich zu optimieren.   Das bringst Du mit als Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung   (m / w / d)
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Content Management oder Redaktion.
• Basiskenntnisse in SEO und UX; datengestützter Arbeitsansatz sowie sicherer Umgang mit Adobe Analytics und ähnlichen Tracking-Tools.
• Fundiertes Wissen und Leidenschaft für KI-gestützte Tools und Entwicklungen (KI-Chatbots, Prompting, LLMs, automatisiertes Workflowmanagement) sowie die Bereitschaft, die Produktentwicklung voranzutreiben.
• Sehr gute Kenntnisse mit Business Manager und Creator Studio sowie weiteren Social-Media-Tools.
• Operative Erfahrung in Erstellung von Social-Media Content zur Aktivierung und Leadgenerierung auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen.
• Multimediale Kompetenzen zur Erstellung von zielgruppenspezifischem Content.
• Stärke in der Koordination und Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um unternehmensweite Lead-Generierungs-Aktivitäten zu synchronisieren und effektiv umzusetzen.
• Visionäres, strategisches, datengetriebenes und wachstumsorientiertes Mindset, um innovative Ansätze zur Lead-Generierung zu entwickeln und umzusetzen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau).   Unsere Highlights für Dich : Gesundheit & Wohlbefinden :  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung :  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität :  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung :  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com / benefits  zu finden.   Besetzungstermin : schnellstmöglich   Diese Position kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden.   Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld , in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Content Manager mit Schwerpunkt KI-Entwicklung (m / w / d)  online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.   Bei Fragen steht Dir gerne Dein Recruiter Lorenz Gebhardt unter [email protected]  zur Verfügung.   Hinweis : Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat : innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.   Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund : innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber : 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund : innen.   Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund : innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund : innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.   Das zeichnet uns aus : Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.