Content creator Jobs in Paderborn
Content Moderator (m / w / d) 2.000 € Willkommens-Bonus
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DEMitarbeiter im IT-Support & Customer Service (m / w / d) - befristet für zwei Jahre - Paderborn
COMCAVE.COLLEGE GmbHPaderbornVideograph / Content Creator / Editor
addictiveONEPaderborn, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
- Neu!
Online Manager (m / w / d)
Westfalen Weser Netz GmbHPaderborn, GermanyWerkstudent (m / w / x) Publishing Technology
KStA Digitale Medien GmbHKöln & Remote, Deutschland- Gesponsert
Search Specialist Web / Shop Projekte (all genders) - Projektmanagement, Ingenieur
adessoPaderborn, DEMarketing Manager – Content & PR (m / w / d)
Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.Paderborn, DE- Gesponsert
- Neu!
Online Manager (m / w / d)
Westfalen WeserPaderborn, Nordrhein-Westfalen, DEZapier and HubSpot Automation Expert
TechBiz Global GmbHPaderborn, NW, DEGerman Content Moderators in Greece - Relocation support
TeleperformancePaderborn North Rhine-Westphalia, GermanyE-commerce content & marketing specialist (GE / NL)
TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster JohannCMS Fullstack Developer Coremedia (all genders)
adesso SELise-Meitner-Straße 1c, Paderborn, DEU- Neu!
Werkstudent (m / w / d) Group Communications & Marketing
BENTELERPaderborn, NW, DEPraktikum Content Creation und Social Media Management - Paderborn
ThnkflPaderborn, North Rhine-Westphalia, GermanySoftwareentwickler Angular / React
Jobware GmbHPaderborn, DE- Gesponsert
Stellenanzeige : Kaufleute für Marketingkommunikation (m / w / x)
Raynet GmbHPaderborn, GermanyAusbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m / w / d)
Deutsche Telekom AGWesternstraße, Paderborn, DeutschlandSales & Vertrieb Account Executive – Remote, Vollzeit (m / w / d)
FyrfeedRemote, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Lissabon - Content Moderator für Social Media
Teleperformance PortugalPaderbornTechnical Marketing & Communications Manager (m / w / d)
dSPACEPaderbornContent Moderator (m / w / d) 2.000 € Willkommens-Bonus
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DEDigital Trust und Safety Analyst mit Deutschkenntnissen (m / w / d)
Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und größere Verantwortung in einem spannenden Umfeld und einem dynamisch wachsenden Unternehmen übernehmen?
Dann schließ dich unserem Team an und helfe uns, hervorragende Dienstleistungsstandards zu gewährleisten und gleichzeitig etwas in der Welt zu bewirken.
Was wir bieten :
- Ansprechender Stundenlohn : 15,38 € und vollbezahlte Einarbeitungszeit
- 000 € Willkommenbonus für Vollzeitbeschäftigte im Januar
- Arbeiten in einem dynamischen und multikulturellen Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur am Arbeitsplatz
- Aufstiegschancen in einem international wachsenden Unternehmen
- Tolles Büro mit modernen Arbeitsplätzen in der Essener Innenstadt
- Positives internationales Arbeitsumfeld
- Fun Floor mit Nintendo Switch, Tischtennis und vielem mehr
- Gemütliche Freizeitbereiche und Möglichkeiten zur Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten wie Yoga oder Meditation
- Kostenlose Getränke und regelmäßige Obstlieferungen für einen gesunden Lebensstil
- Attraktives Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Flexible Planung der Arbeitszeiten möglich
Deine Aufgaben im Überblick :
Was wir erwarten :
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung. Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.
Über uns : Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
TELUS Digital ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein, und setzt sich für die Umsetzung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Einstellungs - und Beförderungsentscheidung, beruhen auf der Qualifikation, den Fähigkeiten, der Kompetenz und der Leistung der Bewerber ohne Berücksichtigung von Eigenschaften im Zusammenhang mit der Vielfalt.
Bewerber : innen mit besonderen Bedürfnissen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.