Content manager Jobs in Lauf an der Pegnitz

Product Manager Paid Content (m / w / d) Olympia-Verlag GmbHMobile Work Berufserfahrung Vollzeit Der Olympia-Verlag mit seinenstarken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung amSport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werteeines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamikeines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigsteRessource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter

• innen.Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsereoffene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblutfür die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte! Werde Teil des TeamsOlympia und verstärke uns als Product Manager Paid Content (m / w / d)für kicker+ mit maximalem Gestaltungsfreiraum und vollerFlexibilität in einer Vollzeitbeschäftigung. Deine Aufgaben : Dubist zuständig für die Weiterentwicklung und Umsetzung unsererPaid-Content-Strategie von kicker+ zur Erreichung von UmsatzzielenDu sorgst für die Sicherstellung der Produktvision und -strategieim Einklang mit den Unternehmenszielen, - werten und derMarkenphilosophie Du optimierst laufend bestehendePaid-Content-Angebote entlang der Kundenbedürfnisse basierend aufNutzerfeedback, Markt- und Datenanalysen Du bist verantwortlich fürdie Weiterentwicklung der User-Experience und Entwicklung neuerFeatures, die das Produkt in den Bereichen Conversion, Engagementund Churn-Prevention intuitiv und mit positiv besetzterProdukterfahrung erlebbar machen Du arbeitest eng mit anderenAbteilungen in einem crossdivisionalen Team zusammen, bestehendu.a. aus Entwicklung, Marketing, Redaktion, Audience-Development,Vertrieb und Kundenservice Du koodinierst die Zusammenarbeit mitden Software- und Grafikteams, um benutzerfreundliche undansprechende Designs und Journeys in der App und auf der Websitesicherzustellen Du übernimmst die Steuerung von externen Partnernund Dienstleistern, die zur Umsetzung der Paid-Content-Strategiebeitragen Du leitest und überwachst die Produktentwicklung in engerZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondereEntwicklern und Designern Du bist zuständig für die Durchführungvon A / B-Tests und Analyse von User-Engagement, Conversion-Rates undChurn-Rates Du analysierst und optimierst die Customer-Journey zurVerbesserung der Conversion und Churn-Rate Du erstellstPräsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Produkt- undUnternehmensleitung zur Entwicklung der Paid-Content-Produkte miteinem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit Deine Qualifikation : Dukannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Medien,Marketing, Wirtschaft, Medien- oder Kommunikationswissenschaftenoder ein alternatives Studium mit Marketing-Schwerpunkt vorweisenDu konntest bereits Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise imdigitalen Umfeld, E-Commerce oder im Mediensektor sammeln Duverfügst über Kenntnisse im Bereich Paid Content, Abo,Monetarisierungsstrategien und digitale Geschäftsmodelle Du bringstErfahrung mit digitalen Produktentwicklungsmethoden wie Agile,Scrum oder Kanban mit Du kennzeichnest dich durch eine Vorliebe fürdie datengetriebene Steuerung von Prozessen, gepaart mit einertechnischen Affinität und einem hohen Maß an Kundenorientierung ausDu hast Erfahrung im Verlagswesen und / oder mit kundenzentriertenMarken Du verfügst über Kenntnisse in der Nutzung vonWeb-Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Adobe Analytics, PianoAnalytics) und CRM-Systemen Du zeigst Verständnis fürUX / UI-Prinzipien und deren Anwendung in digitalen Produkten Du hastKenntnisse in A / B-Testing und datengetriebenenEntscheidungsprozessen Du bringst ein gutes Datenverständnis,Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strukturierteArbeitsweise mit Du zeichnest dich besonders durch Eigeninitiativeund das Einbringen innovativer, kreativer und komplexer Ideen ausDu bist kommunikationsstark und hast erfolgreiche Methoden zurProblemlösung und Überwindung von Widerständen im Repertoire Duverfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift Das bieten wir dir : Ein dynamisches und innovatives Umfeldim Herzen der Transformation eines modernen Verlagshauses sowie desgrößten, deutschsprachigen Sport-Publishers mit viel Raum füreigene Ideen Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibleArbeitszeiten Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl DeinesArbeitsortes – ob in hellen, modernen Büroräumen oder in MobileWork bzw. im Home-Office 13,5 Monatsgehälter p.a. lautManteltarifvertrag Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverseSonderurlaube und –zuwendungen) Kontinuierliche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche MitarbeitergesprächeDie Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltigund hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für Deinen sportlichenFreizeitausgleich Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichenNahverkehrs Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichenGesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb,Mineralwasser, usw. Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mitflachen Hierarchien Förderung des New-Work-Gedankens im „ProjektGold“ nach unserem Leitsatz : „Sportbegeisterung leben. Innovationfördern. An jedem Tag.“ Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mitviel Teamgeist Kontakt : Interessiert? Überzeuge uns von deinerKompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unterAngabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns aufden Kontakt mit dir. Olympia-Verlag GmbH Human Resources Badstraße4 – 6 90402 Nürnberg Datenschutz Impressum