Coordinator customer service Jobs in Rahden
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Coordinator customer service • rahden
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenCustomer Success Manager - KI-Plattform (m / w / d)
Say Digital GmbHLübbecke, North Rhine-Westphalia, GermanyVertriebsingenieur (m / w / d) Service
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaService IT-Techniker (m / w / d)
RLE INTERNATIONAL GroupLübbecke, Germany- Gesponsert
CLRM Coordinator E-Learning
PharmiwebGermany, Nordrhein-WestfalenConvention Sales Coordinator (m / w / d)- Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Technischer Sachbearbeiter Sales Support Service(m / w / d)
IMA Schelling GroupLübbecke, Nordrhein-Westfalen, GermanyService Engineer worldwide (m / f / d)
Windmöller & Hölscher SE & Co. KGNordrhein-Westfalen, DEFachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)
persona serviceEspelkamp, DE- Gesponsert
IT-Administrator - Rechenzentrum (m / w / d)
Mittwald CM ServiceEspelkamp, Nordrhein-Westfalen, GermanySERVICE MONTEUR REGION MITTE (M / W / D)
AEG Power SolutionsNorth Rhine-Westphalia, GermanyMonteur Aufzüge Service (m / w / d) - deutschlandweit
Otis College of Art and DesignDAT NRW, GermanyREGIONAL SERVICE MANAGER – NRW (m / w / d)
QRC GroupNordrhein-WestfalenInnovative Partnerships and Resource Mobilization Coordinator, - P5
cinfoNorth Rhine, GermanyCustomer Engagement Lead - Commercial Supply (m / w / d)
Inizio EngageMittel- und Süddeutschland, DEMarketing Coordinator Export (m / w / d)
MotulNordrhein-Westfalen, Germany, EuropeService Delivery Manager (all genders)
DATAGROUP Defense IT Services GmbHNordrhein-Westfalen, DeutschlandCustomer Service Specialist
TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster JohannMitarbeiter (m / w / d) Vertriebsinnendienst
sekurit_serviceAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Region : Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich)
Bereich : Human Resources International
Wer wir sind
Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und innovativer Hersteller von Chemieprodukten. Unser Purpose lautet : „We are pushing the limits of the possible for the shapers of a better tomorrow“. Das heißt, unsere starken Marken BERNER, BTI by BERNER und Caramba helfen unseren Kunden dabei, ihr Geschäft erfolgreich und am Laufen zu halten.
DEINE AUFGABEN
- Du bist Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams, welches sich aus HR Business Partnern, HR Services & Advisory Partnern sowie Werkstudent : innen zusammensetzt. Im engen Austausch mit den Kolleg : innen übernimmst du die administrative Betreuung und Umsetzung von personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle sowie das Bescheinigungswesen.
- Du erstellst relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Elternzeitbestätigungen etc. und sorgst dafür, dass diese inhaltlich und arbeitsrechtlich korrekt sind
- Du monitorst die Fristen und Regelprozesse im Bereich HR Holding, z. B. auslaufende Probezeiten, Be- und Entfristungen, Ein- / Austritte sowie Gehaltsprozesse etc. und übernimmst die notwendigen Schritte zur Umsetzung in unseren Tools und Systemen
- Du übernimmst das Dokumentenmanagement inkl. der Einholung der erforderlichen Unterschriften
- Du unterstützt in Zusammenarbeit mit unseren Werkstudent : innen im Recruitingprozess durch die Koordination von Terminen von Interviews, Assessment Centern etc. sowie bei der Organisation von Trainingsmaßnahmen
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
- Im Team arbeiten wir an der Schaffung von Standards, Vereinheitlichung von Prozessen und der Überarbeitung von Dokumenten. Du hast bereits Erfahrung in der Optimierung von Prozessen gesammelt und kannst Automatisierungspotenziale heben.
- Zu den weiteren Aufgaben gehören die Mitarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern wie z. B. dem Betriebsrat, die Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Unternehmen u. a. durch die Umsetzung der Gefährdungsbeurteilungen, Beratungen zu Mutterschutz und Elternzeit etc.
- Du arbeitest an übergreifenden Projekten mit
- Du unterstützt unser Team beim Aufbau eines Wissensmanagementtools
DU BRINGST MIT
WARUM BERNER?
Werde Teil unseres Teams.
Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Anika Rosche unter :