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Corporate communications manager Jobs in Unterhaching
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Corporate communications manager • unterhaching
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Banyan SoftwareMünchen, Bavaria, Germany(Junior) Social Media Manager (Corporate Communications) (all genders)
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Junior) Social Media Manager (Corporate Communications) (all genders)
Verstehen, beraten, kommunizieren : Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien – national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft für innovative Strategien und Kampagnen, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Junior) Social Media Manager (Corporate Communications) (all genders)
Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 21.03.25
Das House of News ist die Unternehmenskommunikation der Serviceplan Group, die als Customized Agency innerhalb der hauseigenen Kommunikationsagentur Serviceplan PR & Content angesiedelt ist. Unternehmenskommunikation und Agency Life in einem? Bei uns geht das! In über 40 Agenturen entstehen jeden Tag neue kreative (Media-)Kampagnen, innovative Markenstrategien oder daten- und tech-getriebene Journeys. Damit das die große weite Welt da draußen auch mitbekommt, gibt es das House of News, das die externe Kommunikation der gesamten Serviceplan Group steuert – und als (Junior) Social Media Manager (Corporate Communications) (all genders) bist du mitten drin.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München oder Hamburg in Vollzeit einen (Junior) Social Media Manager (Corporate Communications) (all genders) für unser House of News.
Was dich bei uns erwartet :
Was wir von dir erwarten :
Was wir dir bieten :
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant : innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe.Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber : innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Kontakt
Wiebke Burmeister
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